Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Подписаться
Не сейчас
{"topLevelSite":"hh.ru","topLevelDomain":"hh.ru","logos":{"logoDomain":"hh-ru","smallLogoDomain":"hh.ru"},"regionClarification":{"host":"aleshino.hh.ru","translations":{"area":"Алёшино (Сасовский район)"}},"banners":{},"authUrl":{"hideTitle":"","login-url":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","login-form":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","login-field-value":"","backurl-field-name":"backUrl","remember-field-name":"remember","remember-field-value":"yes","backurl":"https://aleshino.hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","failurl":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","signup-form":"/account/signup?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","auth-employer-url":"/auth/employer/?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","remember-password":"/account/remember_password?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","agreement-form":"/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Farticle%252Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","employer-agreement":"/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Farticle%252Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","policy-url":"/article/personal_data?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024"},"supernovaUserType":"applicant","additionalCheck":false,"supernovaSearchArea":{"translations":{"area":"Алёшина (Сасовский район)"}},"searchSessionId":"9db94565-c71b-480c-9e7c-d7ffcb89a061","loginForm":{"passwordRecovery":{"trl":"Получить пароль"},"registration":[{"trl":"Соискателя","code":"REG_APPLICANT","translationKey":"account.login.registration.applicant.capitalized"},{"trl":"Работодателя","code":"REG_EMPLOYER","translationKey":"account.login.registration.employer.capitalized"}],"socialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=ESIA&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=VK&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=GPLUS&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=MAIL&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=OK&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"registrationSocialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=ESIA&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=VK&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=GPLUS&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=MAIL&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&site=OK&_xsrf=baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}]},"account":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"hhidAccount":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"headerMenu":[{"name":"menuLvl1","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.menuLvl1]"},"bgColor":"","subItems":[{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"switchers","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.switchers]"},"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Алёшино (Сасовский район)"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"applicant","translations":{"name":"Соискателям"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","analytics":{"name":"switch_role_header"},"active":true},{"name":"employer","translations":{"name":"Работодателям"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"}}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.fill]"}},{"name":"expertresume","translations":{"name":"Готовое резюме"},"url":"/article/expert_resume?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"},{"name":"careerconsult","translations":{"name":"Карьерная консультация"},"url":"/career_consult?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"}]},{"name":"applicantServices","translations":{"name":"Все сервисы"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}}]},{"name":"menuLvl2","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.menuLvl2]"},"bgColor":"shaded","bgColorMobile":"shaded","bgColorS":"shaded","subItems":[{"name":"logo","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.logo]"},"analytics":{"name":"hh_header"}},{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/?category=applicant&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]}]},{"name":"userTypeSwitcher","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.userTypeSwitcher]"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"userTypeSwitcherApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true,"active":true},{"name":"userTypeSwitcherEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","trackClicks":true}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.fill]"}},{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.searchVacancy]"},"url":"/search/vacancy/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"signup","translations":{"name":"Создать резюме"},"url":"/account/signup?backurl=%2Fapplicant%2Fresumes%2Fnew&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"resume_creation_header"}},{"name":"login","translations":{"name":"Войти"},"url":"/account/login?role=applicant&backurl=%2Farticle%2Fluchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","trackClicks":true,"analytics":{"name":"login_header"}},{"name":"mobile","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.mobile]"},"url":"/mobile","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Алёшино (Сасовский район)"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/?category=applicant&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]}]},{"name":"signup","translations":{"name":"Создать резюме"},"url":"/account/signup?backurl=%2Fapplicant%2Fresumes%2Fnew&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"resume_creation_header"}}]}]}]},{"name":"searchForm","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.searchForm]"},"subItems":[{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.searchVacancy]"},"url":"/search/vacancy/advanced","action":"/search/vacancy"},{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.resumeSearch]"},"url":"/search/resume/advanced","action":"/search/resume"},{"name":"employersList","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.employersList]"},"url":"/employers_list?areaId=113","action":"/employers_list"}]}],"defaultCountryCompanySearchId":"113","contactPhones":[{"country":"+7","city":"495","number":"974-64-27","postfix":"msk"},{"country":"+7","city":"812","number":"458-45-45","postfix":"spb"},{"country":"8","city":"800","number":"100-64-27","postfix":"regions"}],"bannersBatchUrl":"https://adsrv.hh.ru/pv?rId=1750033363686712fce5072cbe0d2d91&type=unknown®ions=228%2C5906%2C113%2C1704&profileRegions=228%2C5906%2C113%2C1704&domainAreaId=5906","savedAreaIds":["5906"],"globalInvitations":9477,"footer":[{"name":"footerNav","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.footerNav]"},"subItems":[{"name":"site","translations":{"name":"HeadHunter"},"subItems":[{"name":"anonymousCreateVacancy","translations":{"name":"Поиск сотрудников"},"url":"/employer?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"copyright","translations":{"name":"О компании"},"url":"/article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"copiny","translations":{"name":"Помощь"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"hhCompanyInfo","translations":{"name":"Наши вакансии"},"url":"/employer/1455?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"advertisingDescription","translations":{"name":"Реклама на сайте"},"url":"/article/promoproducts?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hardwareRequirements","translations":{"name":"Требования к ПО"},"url":"/article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"safety","translations":{"name":"Безопасный HeadHunter"},"url":"/safety?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"api","translations":{"name":"HeadHunter API"},"url":"https://dev.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"partners","translations":{"name":"Партнерам"},"url":"/partners?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"investor","translations":{"name":"Инвесторам"},"url":"https://investor.hh.ru","external":true},{"name":"employersSearch","translations":{"name":"Каталог компаний"},"url":"/employers_company?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"vacancySearchCatalogListMain","translations":{"name":"Работа по профессиям"},"url":"/vacancies?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"setkaFooter","translations":{"name":"Сетка: соцсеть для нетворкинга"},"url":"https://setka.ru/","external":true}]},{"name":"articles","translations":{"name":"Новости и статьи"},"url":"/articles","subItems":[{"name":"labourMarket","translations":{"name":"Рынок труда"},"url":"/articles/labour-market?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"blogSpecialProjects","translations":{"name":"О компаниях в игровой форме"},"url":"/articles/guide-to-companies/special-projects?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"articlesInsider","translations":{"name":"Жизнь в компании"},"url":"/articles/guide-to-companies/insider?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"itproject","translations":{"name":"ИТ-проекты"},"url":"/articles/guide-to-companies/it-projects?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"employersRating","translations":{"name":"Рейтинг работодателей России"},"url":"https://rating.hh.ru/poll?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true}]},{"name":"applicantServices","translations":{"name":"Соискателям"},"subItems":[{"name":"hhPro","translations":{"name":"hh PRO"},"url":"/applicant-services/hhpro?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"expertresume","translations":{"name":"Готовое резюме"},"url":"/article/expert_resume?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"allServices","translations":{"name":"Все сервисы"},"url":"/services?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"proforientation","translations":{"name":"Профориентация"},"url":"/article/proforientation_promo?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"wantwork","translations":{"name":"Хочу у вас работать"},"url":"/article/98?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"calendar","translations":{"name":"Производственный календарь"},"url":"/calendar?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"resumeAudit","translations":{"name":"Экспертная рекомендация"},"url":"/article/resume_audit?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"forTeens","translations":{"name":"Молодым специалистам"},"subItems":[{"name":"career","translations":{"name":"Карьера для молодых специалистов"},"url":"/students?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"school","translations":{"name":"Школа программистов"},"url":"http://school.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"careerInNKO","translations":{"name":"Карьера в некоммерческих организациях"},"url":"https://nko.hh.ru/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true}]},{"name":"additional","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.additional]"},"subItems":[{"name":"additionalSection","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.footer.header.additionalSection]"},"subItems":[{"name":"chatBot","translations":{"name":"Боты для уведомлений"},"subItems":[{"name":"chatBotTelegram","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.chatBotTelegram]"},"url":"https://chatbot.hh.ru/hh-bot/telegram?utm_source=hhru&utm_medium=referral&utm_campaign=footer_anonymous","external":true},{"name":"chatBotViber","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.chatBotViber]"},"url":"https://chatbot.hh.ru/hh-bot/viber?utm_source=hhru&utm_medium=referral&utm_campaign=footer_anonymous","external":true},{"name":"chatBotVk","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.chatBotVk]"},"url":"https://chatbot.hh.ru/hh-bot/vk?utm_source=hhru&utm_medium=referral&utm_campaign=footer_anonymous","external":true}]}]}]},{"name":"docs","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.footer.header.docs]"},"subItems":[{"name":"compliance","translations":{"name":"Этика и комплаенс"},"url":"/article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"conditions","translations":{"name":"Оказание услуг"},"url":"/conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"terms","translations":{"name":"Использование сайтов"},"url":"/terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dataProtection","translations":{"name":"Защита персональных данных"},"url":"/article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"agreement","translations":{"name":"Пользовательское соглашение"},"url":"/account/agreement?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"bottom","translations":{"name":"[RU:16:supernova.navi.footer.header.bottom]"},"subItems":[{"name":"lang","translations":{"name":"[RU:16:navi.projects.lang]"}}]}]}],"socialNetworksLinks":[{"name":"setka","url":"https://setka.ru/communities/0194f0a0-a88d-4d57-94d0-329dacbb5578"},{"name":"vk","url":"https://vk.com/headhunter"},{"name":"ok","url":"http://www.odnoklassniki.ru/headhunter"},{"name":"dzen","url":"https://dzen.ru/headhunter"},{"name":"telegram","url":"https://t.me/hh_ru_official"}],"messengers":[{"country":"7","city":"916","number":"5514067","messengerType":"WHATSAPP","accountName":null},{"country":null,"city":null,"number":null,"messengerType":"TELEGRAM","accountName":"reg_hh_bot"}],"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"smartScript":{"href":"https://hhlink.onelink.me/85av","params":{"mediaSource":{"defaultValue":"web-to-app"},"campaign":{"keys":["utm_campaign"]},"deepLinkValue":{"keys":["dp"]},"afSub1":{"keys":["utm_source"]},"afSub2":{"keys":["utm_medium"]},"afSub3":{"keys":["utm_term"]},"afSub4":{"keys":["utm_content"]},"afSub5":{"keys":["from"]},"afCustom":[{"paramKey":"af_ss_ui","defaultValue":"true"},{"paramKey":"utm_local_campaign","keys":["utm_local_campaign"]},{"paramKey":"domain","keys":["domain"]}]},"deepLink":null},"stayInTouch":{"apps":[{"name":"ios","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=aleshino.hh.ru"},{"name":"android","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=aleshino.hh.ru"},{"name":"huawei","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=aleshino.hh.ru"}],"mobilePage":"/mobile"},"chatikFloatActivator":{"disabled":false,"fixed":false},"chatik":{"chatikOrigin":"https://chatik.hh.ru","websocketOrigin":"https://websocket.hh.ru"},"isIframeInsideChatik":false,"supportChat":{"available":true,"workday":null,"weekend":null},"applicantSignup":{"fields":[{"name":"login","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":0,"maxLength":127}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"failIfAccountWithOtherTypeExists","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":null,"maxLength":null}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"password","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":6,"maxLength":32}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"firstName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"lastName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true}]},"anonymousUserType":"applicant","isUseMagritteLayout":false,"articlePage":{"id":"luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","shareButtons":[{"type":"vk","icon":"Vk","url":"//vk.com/share.php?url=https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024"},{"type":"ok","icon":"Ok","url":"//connect.ok.ru/offer?url=https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024"},{"type":"whatsapp","icon":"Whatsapp","url":"whatsapp://send?text=https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024"},{"type":"viber","icon":"Viber","url":"viber://forward?text=https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024"},{"type":"telegram","icon":"Telegram","url":"https://telegram.me/share/url?url=https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024&text=%D0%9B%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D0%B5%20HR-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%8B%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%20%E2%80%94%20%D0%BF%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D0%B8%20HR-%D0%B1%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B4%C2%A02024"}],"showMainArticleImage":true,"showShareButtons":true,"breadcrumbs":["articlesMark"],"readMore":[{"code":"ii-i-HR-GigaChat","title":"Искусственный интеллект в HR-процессах: как и для чего применять. Взгляд партнёра Премии HR-бренд GigaChat","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332412.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332416.jpg","caption":""}]},{"code":"kak-pyeryestat-govorit-ob-ustoychivom-razvitii-i-nachat-dyeystvovat","title":"Как перестать говорить об устойчивом развитии и начать действовать. Учимся у партнёра Премии HR-бренд AB InBev Efes","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328507.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328511.jpg","caption":""}]},{"code":"kak-svyazany-produktivnost-protsyessov-i-kadrovyye-potryebnosti","title":"Не ищите людей — поднимайте производительность. Партнёр Премии HR-бренд ЕВРАЗ о новом тренде","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10329027.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10329031.jpg","caption":""}]},{"code":"mts-o-glavnyh-trendah-v-kommunikaciyah","title":"Как, где и о чём говорить с аудиторией? Партнёр Премии HR-бренд hh.ru МТС — о главных трендах в коммуникациях","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332421.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332425.jpg","caption":""}]}],"type":"planet","insiderDesignType":"simple","title":"Лучшие HR-проекты года — победители Премии HR-бренд 2024","lead":"29 мая мы вручили награды Премии HR-бренд. Конкурс проходит уже в 19-й раз, но его суть остаётся неизменной: компании представляют проекты, которые двигают вперёд российскую HR-индустрию. Они меняют подходы к найму и адаптации, строят безопасную и развивающую среду для сотрудников, усиливают HR-бренд и внедряют передовые цифровые решения.","announce":"29 мая мы вручили награды Премии HR-бренд. Конкурс проходит уже в 19-й раз, но его суть остаётся неизменной: компании представляют проекты, которые двигают вперёд российскую HR-индустрию. Они меняют подходы к найму и адаптации, строят безопасную и развивающую среду для сотрудников, усиливают HR-бренд и внедряют передовые цифровые решения.","authorName":null,"authorPost":null,"publicationTime":"2025-05-30 03:00:00","images":[{"type":"original","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332364.png","caption":""},{"type":"admin_preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332365.jpg","caption":""},{"type":"title","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332372.jpg","caption":""},{"type":"cover","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332366.jpg","caption":""},{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332367.jpg","caption":""},{"type":"preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332368.jpg","caption":""},{"type":"announce","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332369.jpg","caption":""},{"type":"related","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332370.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10332371.jpg","caption":""}],"authorPhotos":[],"rubrics":[{"name":"Новости сайта","code":"site-news","priority":"140"},{"name":"Работодателям","code":"employers","priority":"120"}],"topics":[{"name":"Бренд работодателя","code":"hr-branding","priority":"60"}],"content":"<p class=\"cms-text\">В этом году для участия в основном конкурсе Премии было подано 137 проектов, в спецноминациях — 162, в HR-треках — 53. Всего <b class=\"cms-bold\">352 заявки</b>, что <b class=\"cms-bold\">на 66 больше, чем годом ранее</b>. Жюри — в него вошли топ-менеджеры, эксперты и представители бизнес-сообщества — распределило золото, серебро и бронзу в 7 основных номинациях: «Мир», «Федерация» и «Федерация Гранд», «Регион», «Столица», «Северная столица» и «Малый бизнес».</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Проекты оценивались по следующим критериям:</p>\n\n\t\t<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Эффективность</b> — насколько проект повлиял на HR-метрики и бизнес компании.<br>\n • <b class=\"cms-bold\">Актуальность</b> — решение приоритетных задач в конкретных обстоятельствах.<br>\n • <b class=\"cms-bold\">Технологичность</b> — использование актуальных технологий.<br>\n • <b class=\"cms-bold\">Масштаб</b> — влияние на компанию, а также на индустрию, регион и профессиональное сообщество.<br>\n • <b class=\"cms-bold\">Креатив</b> — цепляющая идея, визуал, коммуникация, которой хочется делиться.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Кроме основных номинаций, партнёры Премии вручили награды в шести специальных категориях и — впервые в истории Премии — в трёх сезонных HR-треках: за значимые решения в ответ на новые, сложные вызовы, с которыми сталкиваются компании.</p>\n\n <p class=\"cms-text\">Проекты всех номинантов и состав жюри смотрите <noindex><a class=\"cms-link\" href=\"https://hrbrand.ru/Nominees/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=article_%D0%A3luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">на странице Премии</a>. А это — победители.</noindex></p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Победители в основных номинациях</h2>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">► Номинация «Мир»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты, реализованные в России за рубежом.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">Группа «Черкизово», проект «Rusian Weda*» или как ИИ учит иностранцев работе в России</b><br>\n <i class=\"cms-italic\">* в переводе с тамильского — работа в России</i></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\">\n\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы скомпенсировать недостаток кадров, ГК нанимает специалистов из Индии, Шри-Ланки, Египта и других стран. Новых специалистов нужно быстро адаптировать к рабочим процессам и жизни в России. Для этого запустили ИИ-платформу, которая переводит и озвучивает инструкции с производственной лексикой на 256 языков, переводит речь и видео в реальном времени.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Ускорили обучение в 2–3 раза.<br>\n • Выход сотрудников на производительность ускорился в 3–6 раз.<br>\n • Наняли и обучили 537 человек.<br>\n • Сэкономили на адаптации 8+ миллионов рублей.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«ВкусВилл», проект «Бизнес внутри бизнеса: программа внутреннего предпринимательства»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\">\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания искала способ вовлечь сотрудников в развитие бизнеса и собрать больше полезной обратной связи от потребителей. Так появилась «Лаборатория инноваций», инкубатор идей, акселератор проектов, школа предпринимательства и стажировка для будущих руководителей проектов. В нём участвуют сотрудники и их дети, а также внешние энтузиасты бренда. Из пилотных проектов — международная доставка продуктов и экспорт в ОАЭ и Китай.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 400+ идей от 200 сотрудников.<br>\n • Вовлечённость команды выросла до 87%.<br>\n • +25 миллиардов рублей выручки благодаря инициативам изнутри и извне.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">ГК «Русский Краб», проект «Море возможностей 2. Новые горизонты»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\">\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n ГК хотела закрепить успех прошлогоднего кейса, отмеченного Премией «HR-коллаборация», и продолжить системную работу по привлечению молодёжи на флот. К уже работающим программам добавили новые форматы: «Школу юного моряка» с бывшими моряками в роли преподавателей, фестивали морских профессий, образовательные туры в Китай, лагеря, спартакиады и гастрофест. Разработали сайт и стратегию онлайн-коммуникации со студентами и их родителями.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • +99 молодых специалистов в команде, 67 из них пришли в компанию в 2024 году.<br>\n • 1500+ школьников вовлечены в отраслевые программы.<br>\n • 60 студентов проходят целевое обучение.<br>\n • 60 преподавателей подготовлены для работы с молодёжью.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Номинация «Федерация Гранд»</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Проекты, реализованные в нескольких регионах России, включая Москву и/или Санкт-Петербург, в компаниях численностью от 5000 сотрудников.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Т‑Банк», проект «Цифровая экосистема сотрудника»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\">\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания решила объединить внутренние сервисы и сделать их максимально удобными, чтобы повседневные рабочие и личные вопросы сотрудников решались быстро и без лишней бюрократии. Провела аудит потребностей сотрудников, собрала 72 внутренних продукта в одну цифровую платформу с умным поиском, мобильным доступом и поддержкой 24/7. Обучила сотрудников пользоваться системой, а для руководителей запустила единый кабинет с возможностью согласования процессов и аналитикой.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 75% сотрудников пользуются платформой ежемесячно.<br>\n • 115 тысяч обращений в поддержку в месяц, 74% из которых решаются за 15 минут.<br>\n • 77% руководителей регулярно отслеживают метрики команд.<br>\n • Все ключевые обновления — с фокусом на AI.</p>\n</div></div>\n \n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«АШАН Ритейл Россия», проект «#СТАРТ»</b></p>\n \n <div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания хотела заинтересовать подростков работой в ритейле и закрыть кадровую потребность на лето. Проект «Старт» запустился сначала для детей сотрудников: родители оставляли заявки в чат-боте, дальше включались процессы подбора. А затем стал привлекать внешнюю аудиторию: появился таргетированный чат-бот подбора по базам резюме на hh.ru и бот-помощник для новых сотрудников. Проект включал экскурсии, встречи с руководством, натавничество и онлайн-курсы — чтобы подростки разобрались, как устроен ритейл изнутри, и смогли получить первый опыт.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n В 2024 году в команду вышел 2251 подросток — это 18% от всех новых сотрудников за год;</p>\n \t\n\t\t<p class=\"cms-text\">• Молодые сотрудники дольше задерживаются в компании: средний срок их работы вырос на 26%. И в 2 раза больше сотрудников остаются после каникул.<br>\n • Выросла летняя укомплектованность команд.<br>\n • Проект укрепил трудовые династии: каждый 11-й подросток — ребёнок сотрудника.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Х5 Доставка», проект «Гонка курьеров»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\">\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания хотела повысить лояльность и узнаваемость бренда работодателя. Опираясь на результаты исследования самозанятых партнёров сервиса, для которых важна забота со стороны компании, организовала конкурс профессионального мастерства «Гонка курьеров». Конкурс прошёл в три этапа: выполенине рабочих задач на скорость и качество, онлайн-марафон креативных и интеллектуальных задач и финал с творческими номерами. </p>\n \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 15 000 участников из 200 городов.<br>\n • +13% к числу партнёров через месяц после финала.<br>\n • На 2% сократилась текучесть персонала<br>\n • Бренд укрепил имидж работодателя, который не только платит, но и ценит партнёров.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Номинация «Федерация»</h3>\n\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты, реализованные в нескольких регионах России, включая Москву и/или Санкт-Петербург, в компаниях численностью до 5000 сотрудников.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">D Innovate Group, проект «Новая рИИальность</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\">\n <p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы ускорить рабочие процессы и повысить их эффективность, компания начала внедрять «кибер-мышление» — систематическое обучение сотрудников использованию ИИ-инструментов в повседневной работе. Так появился «Клуб трансформаторов» для обсуждения и обмена лучшими практиками, а также пул менторов для поддержки команд, «кибер-дни» и «кибер-недели» — смотрины и коллективные разборы проектов на основе ИИ.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 96% сотрудников используют ИИ в работе.<br>\n • Разработано 30+ решений для автоматизации процессов.<br>\n • Вовлечённость сотрудников выросла с 75% до 78%, eNPS — с 78% до 89%.<br>\n • Сотрудники стали ключевыми драйверами цифровых изменений в компании.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Софтлайн Решения», проект «ИТ — твоё место работы»</b></p>\n \n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы закрыть нехватку B2B-сейлз-менеджеров ИТ-решений на рынке труда, компания сама начала обучать таких специалистов. Исследовала аудиторию, чтобы понять, каких компетенций не хватает. Разработала образовательные программы, подготовила экспертов и менторов, а также механики геймификации для вовлечения участников. Итоговым испытанием для проверки навыков переговоров и продаж была бизнес-симуляция общения с клиентом.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • +16% к воронке найма за счёт переобучения сейл-менеджеров из других сфер.<br>\n • 60% участников из регионов России.<br>\n • Экономия составила 330 тысяч рублей, выручка увеличилась на 154 миллиона рублей.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«АВС-электро», проект «Чемпионат „AVS ELECTRO SKILLS“: как достичь стратегических целей компании через профессиональный конкурс»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы привлечь специалистов электромонтажной и электрощитовой сферы, компания учредила чемпионат профессионального мастерства «AVS ELECTRO SKILLS». Формат соревнований провели в лучших традициях конкурса Worldskills. Организовали три профессиональных трека: для частных электромонтажников, электромонтажников предприятий и сборщиков электрощитового оборудования. Конкурс стал важной площадкой встречи профессионального сообщества, совместного развития и обмена опытом.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Охват — 853 тыс. человек в 19 городах.<br>\n • +7% к укомплектованности штата компании.<br>\n • eNPS сотрудников выросла 6%, вовлечённость — на 28%.<br>\n • Текучесть снизилась на 3%.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Номинация «Регион»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты, реализованные в одном или нескольких регионах России, вне Москвы и Санкт-Петербурга.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«ОМК», проект «Мои возможности»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы повысить производительность труда и снизить расходы на временный персонал, компания разработала интеллектуальную систему управления рабочим временем. Руководители размещают задачи на онлайн-платформе, а система автоматически подбирает подходящих исполнителей из числа доступных сотрудников. Система позволяет эффективно распределять сверхурочную нагрузку, соблюдая законодательство, помогает сотрудникам записываться на профессиональное обучение и предлагать улучшения.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Оформление подработок занимает 5-10 минут вместо двух часов.<br>\n • На 10% снизились затраты на временный персонал.<br>\n • На 11% стало больше сотрудников, которые берут подработки.<br>\n • Сокращение ФОТ на 1,5% за счёт внутреннего перераспределения ресурсов.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет», проект «Программа поддержки привлеченных специалистов „Академическая релокация“»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n ТюмГУ запустил программу «Академической релокации», чтобы упростить переезд приглашённых специалистов и ускорить их включение в работу. Университет берёт на себя организацию переезда, включая транспортировку и жильё. Сотрудникам предлагают два варианта поддержки: аренда с доплатой или академическая ипотека с доплатой. Это стало конкурентным преимуществом в борьбе за кадры и сняло ключевые барьеры для релокации в Тюмень.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • География привлечения кандидатов расширена до 25 регионов.<br>\n • На 50% выросло количество откликов из других регионов выросло.<br>\n • Запланировано ежегодно набирать по программе 10 участников.</p>\n</div></div>\n \n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">○ Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Норникель», проект «„Школа лидерства“ для линейных руководителей»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Для развития управленческих навыков 6 тыс. сотрудников компания запустила программу ИИ-обучения внутри корпоративного приложения «Суперника» (Серебро Премии-2023 в номинации «Федерация Гранд)». Сотрудники проходят тренажёры с голосовым ИИ и получают мгновенную обратную связь. Программа построена на рабочих кейсах, включает диагностику навыков, проверочные задания, персональные отчёты и советы от руководства.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 3000+ сотрудников завершили восьминедельное обучение.<br>\n • 1300 участников проходят обучение сейчас.<br>\n • Средняя оценка от участников программы — 4,6 из 5.<br>\n • Запланировано внедрение бота-коуча для выпускников программы.</p>\n</div></div>\n \n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Номинация «Столица» </h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты, реализованные в Москве и/или в Московской области.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«ОТП Банк», проект «Экосистема сообществ»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы сформировать среду для раскрытия талантов сотрудников, банк развивает экосистему внутренних сообществ — 30 направлений, включая профессиональные и по интересам. Сообщества организуют челленджи, неформальные встречи с руководством, мастермайнды и другие форматы, в которых сотрудники могут проявить лучшие профессиональные и личные качества. Для устойчивого развития экосистемы разработан стандарт организации и развития сообществ PlayBook Communities, методика обучения лидеров сообществ и интеграция сообществ в Employee Journey Map сотрудников.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 260+ мероприятий проведено за 2024 год.<br>\n • Текучесть персонала снизилась на 10 п.п.<br>\n • 70% сотрудников знают о сообществах, 30% — участвуют в них.<br>\n • Удовлетворённость сотрудников выросла с 74% до 83%.<br>\n • Выросла узнаваемость бренда работодателя. Стоимость привлечения соискателей снизилась в среднем на 18%.<br>\n • Средний срок закрытия вакансий сократился на 2 дня.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">Группа компаний «Агама», проект «„Открой Свой Космос“. Программа внутреннего предпринимательства»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n ГК запустила бизнес-инкубатор, в котором сотрудники могут предлагать и реализовывать свои идеи — от улучшения рабочих процессов до создания новых продуктов. Проекты проходят предварительный и финальный отбор, защиту, трёхмесячное тестирование в Инкубаторе и последующий Акселератор для масштабирования. Лучшие проекты получают финансирование и поддержку кураторов.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 100 сотрудников (30% команды) стали участниками программы.<br>\n • Подано 175 идей, из них 62 успешно протестированы.<br>\n • 5 стартапов запущено.<br>\n • Экономический эффект от внедрений — более 4 миллионов рублей в месяц.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">КРОК, проект «ИТ-каникулы с КРОК»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы снизить риски выгорания у команд и усилить HR-бренд в ИТ, компания запустила летний конструктор мероприятий — KROK FEST TOUR. В проект вошли 5 музыкальных фестивалей с брендированными зонами, активностями по интересам и городской петанк-спот для неформального общения и тимбилдинга. Сотрудники сами выбирали формат отдыха — от йоги и шахматных турниров, до речных сплавов, хайкинга и вечеринок.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • В проекте приняли участие 1678 сотрудников (более 50% команды).<br>\n • На петанк-локации проведено 25+ мероприятий, включая турнир на 150 человек.<br>\n • Проект стал офлайн-точкой контакта с потенциальными кандидатами и их окружением.<br>\n • Медиаохват рекламной кампании «ИТ-каникулы с КРОК» — 1 миллион пользователей.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Номинация «Северная столица»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты, реализованные в Санкт-Петербурге и/или Ленинградской области.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">Компания «Воздушные Ворота Северной Столицы» (аэропорт Пулково), проект «Мы команда»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы облегчить работу операционным службам аэропорта в высокий летний сезон, закрыть потребность во временных сотрудниках и сэкономить на овертаймах, компания запустила программу внутреннего совместительства. Сотрудникам из бэк-офиса предложили временно выйти на перрон — в роли операторов техники и аэродромных рабочих. Дополнительные роли оформляются официально, с гибким графиком. Для сотрудников подготовили программу обучения, специальные мероприятия и подарки.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n 30% офисных сотрудников сменили роль и поработали на перроне, познакомившись с его производственными процессами;</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\">• 36 сотрудников стали наставниками для коллег на новых позициях.<br>\n • Экономия на овертаймах — 35%.<br>\n • Повышение вовлечённости офиса до 68,7%.<br>\n • Проект масштабирован с сезонного на круглогодичный.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Свеза», проект «Лесной Хакатон: Yes, Прогресс!»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы привлечь внимание молодых специалистов к лесозаготовительной отрасли и замотивировать сотрудников, компания провела лесной хакатон «Yes, прогресс». Студентам из 15-ти городов предложили разработать практичные решения для лесозаготовки. Компания подготовила образовательную и конкурсную программу с экскурсиями на производство, отбором и финальной защитой проектов.</p>\n \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Узнаваемость компании среди студентов выросла с 11% до 42%.<br>\n • Привлекательность работодателя — с 4% до 32%.<br>\n • Налажено партнёрство с пятью профильными вузами.<br>\n • Закрыта потребность в стажёрах.<br>\n • Две идеи с хакатона взяты в разработку для последующего внедрения.</p>\n</div></div>\n \n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">○ Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Эльба Мебель», проект «Обучение в стиле Netflix»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания внедрила нестандартный подход к найму и адаптации молодых специалистов, ориентируясь на их медиапредпочтения. Ключевые элементы проекта: Креативный рекрутинг — вакансии оформлены в стилистике кино и сериалов. Онбординг через видео и геймификацию — мини-сериал в духе Netflix помогает новичкам адаптироваться в компании. Поддержка через комьюнити — запущены клуб тьюторов и чат с наставниками. Мотивация через живой опыт — организованы встречи с топ-менеджерами и профессиональные обсуждения.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • На 45% снизилась текучесть в адаптационный период.<br>\n • Продолжительность онбординга сократилась в 2 раза.<br>\n • На 19% выросла доля новых сотрудников, выполняющих план на 100%.<br>\n • Общий оборот компании увеличился на 17%.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Номинация «Малый бизнес»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты, реализованные в компаниях с выручкой до 2 млрд рублей за прошлый год и численностью до 250 сотрудников.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🥇 <b class=\"cms-bold\">Золото</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации«, проект «ГлавТренер. Эффективность без выгорания»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания автоматизировала и персонализировала обучение продажам с помощью ИИ, чтобы масштабировать адаптацию сотрудников без перегрузки тренеров. Создала нейро-отдел качества, где ИИ анализирует диалоги менеджеров по 30 параметрам. Внедрила гибкую систему обучения, адаптируемую под индивидуальные потребности сотрудников. Объединяющая эти решения. По каждому кейсу плафторма выдаёт персональные рекомендации сотрудникам.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Срок адаптации сокращён с 6 до 3 месяцев.<br>\n • На 30% снизилась текучесть на испытательном сроке.<br>\n • Лояльность сотрудников выросла с 8,6 до 9,1 пунктов.<br>\n • Экономия на подборе тренеров составила 5+ миллионов рублей.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥈 <b class=\"cms-bold\">Серебро</b><br>\n<b class=\"cms-bold\">OptiTeam Consulting, проект «Индекс человеческого капитала: как сохранить фокус на людях при масштабировании бизнеса»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект</b><br>\n За три года компания выросла втрое. Чтобы гладко масштабировать команду управления и выстраивать карьерные траектории для сотрудников, создала собственную CPM-систему для оценки, развития и продвижения талантов. Разработала «Индекс человеческого капитала» — формулы оценки потенциала сотрудников. С нуля создала автоматизированную HR-платформу Human Capital. Запустила программы менторства, мотивации и вовлечённости («Огоньки»).</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Управленческий состав вырос на 18,2%.<br>\n • Доля сотрудников middle-грейда увеличилась на 46%, senior — на 14%.<br>\n • 23% сотрудников получили повышение грейда.<br>\n • На 60% ускорен сбор и анализ HR-данных.</p>\n</div></div>\n\n<p class=\"cms-text\">🥉 <b class=\"cms-bold\">Бронза</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">makelove, проект «Настоящие бывшие»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Агентство создало коммьюнити «Настоящие бывшие» для поддержания связей с уволившимися сотрудниками и превращения их в амбассадоров компании, потенциальных клиентов и будущих работников в новых ролях. Компания использует «Bye»-паки и лимитированный мерч, ведёт закрытый чат «бывших» ведёт креативные коммуникации в течение года, проводит регулярные встречи и тематические активности.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • В сообществе состоят 130 бывших сотрудников.<br>\n • За счёт блогов экс-сотрудников охват вакансий компании вырос в 2 раза.<br>\n • 30% уволившихся сотрудников обратились в агентство уже с проектами новых работодателей и принесли прибыль.<br>\n • 5 человек вернулись в команду, а 20% бывших сотрудников стали постоянными фрилансерами.<br>\n • Бюджет на найм сократился на 12%.</p>\n</div></div>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Победители в специальных номинациях</h2>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Специальная номинация Альфа-Банка «Цифровое лидерство»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Диджитал-решения и инновационные продукты в HR-индустрии.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🏆 <b class=\"cms-bold\">Победитель</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«ОМК», проект «„Мои возможности“: умная система по управлению фондом рабочего времени»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы повысить производительность труда и снизить расходы на временный персонал, компания разработала интеллектуальную систему управления рабочим временем. Руководители размещают задачи на онлайн-платформе, а система автоматически подбирает подходящих исполнителей из числа доступных сотрудников. Система позволяет эффективно распределять сверхурочную нагрузку, соблюдая законодательство, помогает сотрудникам записываться на профессиональное обучение и предлагать улучшения.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Оформление подработок занимает 5-10 минут вместо 2 часов.<br>\n • На 10% снизились затраты на временный персонал.<br>\n • На 11% стало больше сотрудников, которые берут подработки.<br>\n • Сокращение ФОТ на 1,5% за счёт внутреннего перераспределения ресурсов.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Специальная номинация T2 «HR по другим правилам. Новый уровень»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты в области управления персоналом и организационного развития, которые стремятся изменить отрасль и рынок труда.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🏆 <b class=\"cms-bold\">Победитель</b><br>\n<b class=\"cms-bold\">Группа компаний «Русский Краб», проект «Море возможностей 2. Новые горизонты»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\">Проект:</p>\n<p class=\"cms-text\">ГК хотела закрепить успех прошлогоднего кейса, отмеченного Премией «HR-коллаборация», и продолжить системную работу по привлечению молодёжи на флот. К уже работающим программам добавили новые форматы: «Школу юного моряка» с бывшими моряками в роли преподавателей, фестивали морских профессий, образовательные туры в Китай, лагеря, спартакиады и гастрофест. Разработали сайт и стратегию онлайн-коммуникации со студентами и их родителями.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • +99 молодых специалистов в команде, 67 из них пришли в компанию в 2024 году.<br>\n • 1500+ школьников вовлечены в отраслевые программы.<br>\n • 60 студентов проходят целевое обучение.<br>\n • 60 преподавателей подготовлены для работы с молодёжью.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Специальная номинация Fonbet «Территория спорта»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Построение корпоративной культуры и активной среды в командах с помощью HR и других инструментов.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🏆 <b class=\"cms-bold\">Победитель</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Спортмастер», проект «Цифровой спортивный фестиваль SM Fest»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы вдохновить и повысить вовлечённость команды, компания запустила девятимесячный фестиваль в офлайн и онлайн форматах, объединяющий спортивные турниры и челленджи по пяти видам спорта и занятиям в приложении «Спортмастера» SM Team, а также завершающее музыкальное мероприятие. Фестиваль охватил 180 городов в семи регионах России, привлёк тысячи сотрудников, членов их семей и других участников, был поддержан масштабной коммуникацией при участии известных спортсменов.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Более 10 000 участников фестиваля, включая 70% линейных сотрудников.<br>\n • Укомплектованность штата — 98-100%.<br>\n • Рост доли омни-продаж на 10+ п.п.<br>\n • На 10–15% увеличилась вовлечённость сотрудников; eNPS вырос на 30%.<br>\n • На 27% повысилось их желание оставаться в компании.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Специальная номинация Газпромбанка «Лучшее создаётся вместе!»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Для компаний, которые самостоятельно растят для себя кадры и реализуют HR-проекты, привлекая школьников и студентов.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🏆 <b class=\"cms-bold\">Победитель</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">Группа компаний «Ренна», проект «Rennavation Camp»</b></p>\n\n <div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания запустила программы взаимодействия со школьниками и студентами, чтобы повысить узнаваемость HR-бренда и привлечь молодёжь. В «Happy Kids» детей сотрудников обучают базовым бизнес-навыкам и финансовой грамотности, а в «Happy Students» помогают понять особенности ведения бизнеса и развить профессиональные компетенции с возможностью получить грант, пройти стажировку и получить приглашение на работу в компании.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 84% детей сотрудников заинтересовались практикой в компании.<br>\n • На 18% выросло число откликов на вакансии в производстве.<br>\n • 15 студентов получили приглашения на работу.<br>\n • Установлены партнёрства с шестью ведущими вузами.</p>\n</div></div>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n<h3 class=\"cms-header-3\">► Специальная номинация GigaChat «AI в HR: проекты будущего»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты с искусственным интеллектом и другими технологиями для решения задач бизнеса и управления кадрами.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🏆 <b class=\"cms-bold\">Победитель</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Технократия», проект «AI4HR. Как интегрировать искусственный интеллект в HR-процессы компании»</b></p>\n\n <div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания внедрила комплекс ИИ-инструментов в HR-процессы: запустила чат-бот с базой знаний о компании, добавила его в чат с сотрудниками, внедрила ИИ в сбор статусов проектов и индивидуальные планы развития сотрудников, запустила HR co-pilot для помощи рекрутерам. Это позволило автоматизировать и повысить эффективность рабочих процессов и поддержать распределённые команды.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Результат:<br>\n • Сокращение времени на оценку компетенций и измерение эффективности на 60%.<br>\n • Упрощённая адаптация новичков благодаря ИИ-системе YOUL.<br>\n • Раннее выявление проблем в командах и снижение рисков увольнений.<br>\n • Повышение удовлетворённости сотрудников.<br>\n • Более точное прогнозирование кадровых потребностей и улучшение планирования найма.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Специальная номинация РООИ «Перспектива» «Равные возможности» </h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Решения, создающие комфортные условия и карьерные возможности для людей с инвалидностью.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">🏆 <b class=\"cms-bold\">Победитель</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">«Яндекс», проект «Инклюзивное трудоустройство и занятость людей с инвалидностью в Яндексе: работа для всех»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n <p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания системно интегрировала инклюзию и цифровую доступность в корпоративную культуру. Адаптировала рабочие пространства, процессы найма и онбординга для удобства и безопасности сотрудников с особенными потребностями, обеспечила условия для их полноценной работы в офисах, на складах и в дарксторах, доставке, а также масштабировала практики на международные рынки.</p>\n \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Более 1000 сотрудников с инвалидностью трудоустроены в сервисах Яндекса.<br>\n • 5000 партнёров с ограничениями по здоровью сотрудничают с компанией в разных странах.<br>\n • +40% сотрудников с инвалидностью за год.<br>\n • Инклюзивные практики внедрены в Яндекс Go и Доставке в шести странах СНГ.</p>\n</div></div>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\"><br>HR-треки</h2>\n \n<h3 class=\"cms-header-3\">► Трек «Инновация в коммуникациях» от МТС</h3>\n <p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Современные технологические решения для эффективного контакта с разными аудиториями.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">📜 <b class=\"cms-bold\">Специальный диплом</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«Иркутская нефтяная компания» (ИНК), проект «Вахта — новая удалёнка»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Компания меняет восприятие профессии вахтовика через целенаправленный контент-маркетинг. Выстраивает индивидуальную коммуникацию с каждой из целевых аудиторий: офисными работниками, молодёжью, опытными вахтовиками, семьями потенциальных соискателей и медийными персонами — на сайте компании, в социальных сетях и мессенджерах. Рассказывает о реалиях работы вахтовым методом и её преимуществах, развеивая популярные мифы.</p>\n \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Компания вышла на 1 место по узнаваемости и привлекательности работодателя в Иркутской области.<br>\n • Заняла 4 место по этим показателям за пределами региона.<br>\n • Контент посмотрели более 1,5 млн пользователей.<br>\n • Ежедневный охват соцсетей — свыше 17 тысяч просмотров.<br>\n • Узнаваемость HR-бренда выросла на 22 п.п., среди молодёжи — на 40 п.п.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Трек «Нам здесь жить» от AB InBev Efes</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Проекты с ощутимым бизнес-влиянием, улучшающие территории присутствия и качество жизни людей.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">📜 <b class=\"cms-bold\">Специальный диплом</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">«ЯТЭК», проект «Формула адаптации: „Добро пожаловать в ЯТЭК, Welcome to Yakutia!“»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\">Проект:</p>\n<p class=\"cms-text\">В условиях удалённого и климатически сложного региона компания разработала комплексную годовую программу адаптации новых сотрудников. Она включает поддержку в переезде, помощь в погружение в профессиональные задачи, корпоративную культуру и местные особенности. Частично процессы автоматизированы, чтобы обеспечить бесшовное включение сотрудников в работу и сообщество.</p>\n \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • Программу ежегодно проходят более 100 сотрудников.<br>\n • 100% молодых специалистов успешно проходят испытательный срок.<br>\n • 83% новых сотрудников остаются в компании после адаптации.</p>\n</div></div>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\"><br>► Трек «Производство будущего» от «ЕВРАЗ»</h3>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Технологичные подходы к кадровым задачам через трансформацию процессов, рабочих мест и оптимизацию численности команды.</i></p>\n\n<p class=\"cms-text\">📜 <b class=\"cms-bold\">Специальный диплом</b><br>\n <b class=\"cms-bold\">Компания «Воздушные Ворота Северной Столицы» (аэропорт Пулково), проект «Мы команда»</b></p>\n\n<div class=\"cms-cut\" data-cut=\"cut\"><span class=\"cms-cut__switcher\" data-cut=\"cut-switcher\">Подробности ↓</span><div class=\"cms-cut__content\" data-cut=\"cut-content\"> \n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проект:</b><br>\n Чтобы облегчить работу операционным службам аэропорта в высокий летний сезон, закрыть потребность во временных сотрудниках и сэкономить на овертаймах, компания запустила программу внутреннего совместительства. Сотрудникам из бэк-офиса предложили временно выйти на перрон — в роли операторов техники и аэродромных рабочих. Дополнительные роли оформляются официально, с гибким графиком. Для сотрудников подготовили программу обучения, специальные мероприятия и подарки.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Результат:</b><br>\n • 30% офисных сотрудников сменили роль и поработали на перроне, познакомившись с его производственными процессами.<br>\n • 36 сотрудников стали наставниками для коллег на новых позициях.<br>\n • Экономия на овертаймах — 35%.<br>\n • Повышение вовлечённости офиса до 68,7%.<br>\n • Проект масштабирован с сезонного на круглогодичный.</p>\n</div></div>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n <figure class=\"cms-aside\"><q class=\"cms-aside__text\">Поздравляем победителей и желаем всем участникам новых высот! Впереди у Премии юбилейный, двадцатый сезон. Вы можете повлиять на то, каким он будет.<br>\nНовый отборочный цикл начнётся уже через несколько дней. Следите за новостями на сайте Премии.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"></figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n<div class=\"cms-button-wrapper\"><noindex><a class=\"cms-button\" href=\"https://hrbrand.ru/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=article_luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Сайт Премии<script data-name=\"HH/SendAnalyticsEvent\" data-params=' { \"type\": \"external\", \"onEvent\": \"click\", \"category\": \"article\", \"action\": \"button\", \"label\": \"luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024\", \"toStorage\": false } '></script></a></noindex></div>\n\n<a class=\"cms-link\" href=\"/articles\">↩ <b class=\"cms-bold\">На главную блога</b></a>"},"pageMetaData":{"ogType":"article","canonical":"https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","ogUrl":"https://hh.ru/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","title":"Лучшие HR-проекты — победители Премии HR-бренд 2024","ogTitle":"Лучшие HR-проекты — победители Премии HR-бренд 2024","description":"Рассказываем, кто стал победителем Премии HR-бренд 2024","ogDescription":"29 мая мы вручили награды Премии HR-бренд. Конкурс проходит уже в 19-й раз, но его суть остаётся неизменной: компании представляют проекты, которые двигают вперёд российскую HR-индустрию. Они меняют подходы к найму и адаптации, строят безопасную и развивающую среду для сотрудников, усиливают HR-бренд и внедряют передовые цифровые решения.","ogImage":"https://hhcdn.ru/icms/10332366.jpg","twitterImage":"https://hhcdn.ru/icms/10332366.jpg"},"articleRating":{"voteState":"noVoted","likesCount":1},"articleViews":{"count":4483,"isEnabled":true},"vacanciesOfTheDay":{"vacancies":[{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=18628&contentPlaceId=0&domainAreaId=5906&host=https://aleshino.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":115122780,"name":"Оператор на телефоне","company":{"id":3089,"visibleName":"РУНА, консалтинговая группа","logoUrl":"https://nn.hh.ru/employer-logo/7208103.png"},"compensation":{"from":60000,"to":null,"perModeFrom":60000,"perModeTo":null,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=18628&contentPlaceId=0&domainAreaId=5906&host=https://aleshino.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":113,"name":"Россия"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=18628&contentPlaceId=0","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":18628},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120842647&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=5906&host=https://aleshino.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":120842647,"name":"Пекарь (учхоза \"Стенькино\", Рабочая, 26)","company":{"id":1942330,"visibleName":"Пятёрочка","department":{"name":"Пятёрочка. Команда магазинов","@code":"1942330-1942330-magaz"},"logoUrl":"https://nn.hh.ru/employer-logo/7101934.png"},"compensation":{"from":48000,"to":55000,"perModeFrom":48000,"perModeTo":55000,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120842647&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=5906&host=https://aleshino.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":5906,"name":"Алёшино (Сасовский район)"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=1","showContact":true,"chatWritePossibility":"DISABLED","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=121243221&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=5906&host=https://aleshino.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":121243221,"name":"Оператор call-центра","company":{"id":2748,"visibleName":"Ростелеком","logoUrl":"https://nn.hh.ru/employer-logo/2812975.jpeg"},"compensation":{"from":68000,"to":null,"perModeFrom":68000,"perModeTo":null,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=121243221&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=5906&host=https://aleshino.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":5906,"name":"Алёшино (Сасовский район)"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=2","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null}],"topicsByVacancyId":[],"clickmeVacanciesPlacesList":["700","701","702","703","704","705","706","707","708","709","710","711","712","713"]},"counters":{"liveInternet":[{"id":";HeadHunter?t14.6;"}],"iapsdk":[{"id":"46x2pqyuq"}],"mytracker":[{"id":"3209834"},{"id":"3399615"}],"vkTargeting":[{"id":"VK-RTRG-318408-3u7id"},{"id":"VK-RTRG-737575-4yDN2","type":"rw"}],"yandex":[{"id":"156828"},{"id":"93250637"},{"id":"83135743"}],"hybrid":[{"id":"660fb8507bc72f6ce8ce4d72"}],"targetAds":[{"id":"12775"}]},"errorCode":null,"session":{"isFallback":false,"securityCheckFailed":false,"hasExtraAccounts":false,"isMultiAccount":false},"displayType":"DESKTOP","langs":["RU"],"trl":{"RU":{"AZN":"₼","Apply":"Применить","BYR":"Br","Clear":"Понятно","EUR":"€","Free":"Бесплатно","GEL":"₾","KGS":"сом","KZT":"₸","RUR":"₽","UAH":"₴","USD":"$","UZS":"so'm","account.type.badge.applicant":"Профиль для поиска работы","account.type.badge.employer":"Профиль для поиска сотрудников","add.to.price.cart.error":"Произошла ошибка при добавлении в корзину, попробуйте ещё раз.","applicant.callOnVacancy.notification.link":"Перейти к откликам","applicant.callOnVacancy.notification.text1":"Вы только что позвонили по вакансии {0}","applicant.callOnVacancy.notification.text2":"Теперь звонки отображаются вместе с откликами, даже если вы не дозвонились. Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.","applicant.employerReviews.supernova.menuItem":"Отзывы о работодателях","applicant.gamification.activity.hint":"Старайтесь держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу. Проценты сгорают, если ничего не делать.","applicant.gamification.event.vacancy_response":"Откликнуться на вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_show_contacts":"Позвонить по вакансии","applicant.gamification.event.vacancy_view":"Посмотреть вакансию","applicant.notification.specify.work.address.link":"Указать район","applicant.notification.specify.work.address.title":"Где вы ищете работу?","applicantActivityMeter.description.part1":"Попробуйте держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу.","applicantActivityMeter.description.part2":"Активность растет при просмотрах вакансий, откликах, звонках и написании сообщений в чатах, а убывает при бездействии.","applicantActivityMeter.title":"Ваша активность","article.businessMark":"Свой бизнес","article.insiderInterview.industries":"Сферы деятельности","article.insiderInterview.otherInterviews":"Другие интервью компании","article.insiderInterview.participants":"Участники интервью","article.insiderInterview.participants.showLess":"Скрыть подробности","article.insiderInterview.participants.showMore.many":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.participants.showMore.one":"Подробнее об участнике","article.insiderInterview.participants.showMore.some":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.vacancies":"Вакансии компании","article.partnerMark":"Партнерский материал","article.pressRelease.footer":"Текст опубликован на коммерческих условиях и может не совпадать с мнением ООО \"Хэдхантер\". ООО \"Хэдхантер\" не несет ответственности за использование изображений, содержание материала.","article.pressReleaseMark":"Пресс-релиз","article.rating.clickInfo.login":"Войти","article.rating.clickInfo.toDo":"Войдите в профиль, чтобы оценить","article.readMore":"Читайте также","article.youngProfessionalsMark":"Молодым специалистам","articles":"Статьи","auction.modal.title.notification.save":"Сохранено","autosearch.autosearchModal.bottomSheetTitle":"Сохранить поиск","autosearch.autosearchModal.button.close":"Закрыть","autosearch.autosearchModal.button.subscribe":"Подписаться","autosearch.autosearchModal.email.title":"Получайте уведомления на электронную почту","autosearch.autosearchModal.inputPlaceholder":"Электронная почта","autosearch.autosearchModal.messengers.title":"Получайте уведомления в мессенджерах","autosearch.messengers.button":"Перейти в чат-бот","autosearch.messengers.description.qr":"Чтобы получать уведомления, перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль — или наведите камеру на QR-код","autosearch.messengers.telegram":"Телеграм","autosearch.messengers.viber":"Viber","autosearch.messengers.vk":"Вконтакте","billing_professional_role_group.0":"Все специализации","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.text":"Завершите оформление страницы работодателя: расскажите соискателям о ценностях вашей компании и добавьте фото.","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.text":"Закончите оформление вакансии: добавьте фото и покажите атмосферу работы с вами.","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.text":"Создайте индивидуальный дизайн страницы компании в простом конструкторе: 95% кандидатов переходят на страницу после просмотра вакансии.","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.text":"Сделайте вакансию привлекательнее: покажите атмосферу работы у вас через фото или картинки.","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.text":"Нужно выйти за рамки шаблона? Закажите индивидуальную страницу компании с фото, видео, инфографикой и удобной навигацией.","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.text":"Хочется выйти за рамки шаблона? Ваша вакансия может быть ещё ярче с оформлением от дизайнеров.","calendar.genitive.month.0":"января","calendar.genitive.month.1":"февраля","calendar.genitive.month.10":"ноября","calendar.genitive.month.11":"декабря","calendar.genitive.month.2":"марта","calendar.genitive.month.3":"апреля","calendar.genitive.month.4":"мая","calendar.genitive.month.5":"июня","calendar.genitive.month.6":"июля","calendar.genitive.month.7":"августа","calendar.genitive.month.8":"сентября","calendar.genitive.month.9":"октября","close":"Закрыть","cookiePolicy.banner.accept":"Принять","cookiePolicy.banner.decline":"Отказаться","cookiePolicy.banner.more":"Узнайте подробнее","cookiePolicy.banner.text":"Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.","cookiePolicy.informer.accept":"Понятно","cookiePolicy.informer.link.magritte":"cookies","cookiePolicy.informer.more":"Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных","cookiePolicy.informer.moreShort":"Подробнее","cookiePolicy.informer.text":"Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.","cookiePolicy.informer.text.magritte":"Чтобы сайт был удобнее, используем","cookiePolicy.informer.textShort":"Мы используем файлы cookie.","copyToClipboard.notification.text":"Скопировано в буфер обмена","currency.AZN.label":"манаты","currency.AZN.label.capitalize":"Манаты","currency.BYR.label":"бел. рубли","currency.BYR.label.capitalize":"Бел. рубли","currency.EUR.label":"евро","currency.EUR.label.capitalize":"Евро","currency.GEL.label":"лари","currency.GEL.label.capitalize":"Лари","currency.KGS.label":"сомы","currency.KGS.label.capitalize":"Сомы","currency.KZT.label":"тенге","currency.KZT.label.capitalize":"Тенге","currency.RUR.label":"рубли","currency.RUR.label.capitalize":"Рубли","currency.UAH.label":"гривны","currency.UAH.label.capitalize":"Гривны","currency.USD.label":"доллары","currency.USD.label.capitalize":"Доллары","currency.UZS.label":"сумы","currency.UZS.label.capitalize":"Сумы","cvmarket.service.db":"Доступ к базе резюме","date.today.lowercase":"сегодня","date.yesterday.lowercase":"вчера","days.for.publication.many":"дней на размещение","days.for.publication.one":"день на размещение","days.for.publication.some":"дня на размещение","emailVerificationInfo.cantGet":"Не приходит письмо","emailVerificationInfo.check":"проверьте почту","emailVerificationInfo.error":"Произошла ошибка.","emailVerificationInfo.notVerified":"Ваш почтовый адрес {0} не подтвержден.","emailVerificationInfo.send":"Отправить письмо для подтверждения","emailVerificationInfo.success":"Письмо успешно отправлено, ","emailVerificationInfo.tryAgain":"Попробовать еще раз","employer.branding.VBCByPiece":"Базовый брендированный шаблон вакансии","employer.branding.Z1":"Доступ к конструктору","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.finished":"Все приглашения отправились.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noQuotas":"Закончились квоты на контакты.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noServices":"Закончились контакты резюме.","employer.candidates.autoinvite.notification.header":"Чат-бот отключен","employer.candidates.autoinvite.notification.vacancy":"Вакансия:","employer.employerProfile.announceBanner.postRelease.button":"Узнать, что поменялось","employer.employerProfile.announceBanner.postRelease.subtitle":"В статье подробно, что изменилось, заходите посмотреть","employer.employerProfile.announceBanner.postRelease.title":"Обновили навигацию в профиле","employer.employerProfile.announceBanner.preRelease.button":"Заглянуть в будущее","employer.employerProfile.announceBanner.preRelease.subtitle":"Показали в статье, как всё будет — заходите посмотреть","employer.employerProfile.announceBanner.preRelease.title":"24 июня обновим разделы в вашем профиле","employer.employerProfile.popup.informers.balance":"Доступно для трат","employer.employerProfile.popup.informers.bonusText":"Бонусы:","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceLinkText":"Clickme","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceStart":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.contactQuotas":"Контакты по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.contacts":"Контакты","employer.employerProfile.popup.informers.of":"из","employer.employerProfile.popup.informers.pfpBalance":"На контакты в откликах","employer.employerProfile.popup.informers.reserved":"Резерв для услуг","employer.employerProfile.popup.informers.resumeAccess":"Доступ к базе","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftLinkText":"Talantix","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftStart":"Доступ к","employer.employerProfile.popup.informers.vacancies":"Публикации","employer.employerProfile.popup.informers.vacancyQuotas":"Публикации по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.videoInterview":"Видеоинтервью","employer.employerProfile.popup.logoff":"Выйти","employer.employerProfile.popup.switchAccount":"К поиску работы","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.action.description":"Перейти к заказам","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.subtitle":"Чтобы воспользоваться ими","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.title":"Активируйте услуги","employer.implants.switch.error":"Не удалось переключить активный аккаунт","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.close":"Закрыть","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.removeRestrictions":"Как снять ограничения","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancies.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0} — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0}, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису ","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — загрузите документы","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.price.cart.discount.hint":"Максимально доступная скидка {0}%","employer.price.cart.discount.inAmount":"Скидка, {0}","employer.price.cart.discount.inPercent":"Скидка, %","employer.price.cart.empty":"В корзине пока пусто","employer.price.cart.profit":"Выгода","employer.price.cart.scaledPrice":"Услуги","employer.price.cart.total.withoutDiscount":"Цена без скидки","employer.price.cart.totalPrice":"Итого","employer.price.gift.title.RENEWAL_VP":"Вакансия Стандарт Плюс","employer.price.gift.title.VPREM":"Вакансия Премиум","employer.price2.basket.access":"Доступ к базе резюме","employer.price2.checkout":"Перейти к оплате","employer.price2.gift.title.RENEWAL_VP":"Вакансия Стандарт плюс бесплатно","employer.price2.gift.title.VPREM":"Вакансия Премиум бесплатно","employer.price2.service.entry.AP.title.1":"Анонимная вакансия","employer.price2.service.entry.CLKM":"Продвижение вакансии в Clickme","employer.price2.service.entry.RENEWAL_VP.title.1":"Вакансия Стандарт плюс","employer.price2.service.entry.VP.title.1":"Вакансия Стандарт","employer.price2.service.entry.VPREM.title.1":"Вакансия Премиум","employer.publicationReadyDrafts.text":"Разместите неопубликованные вакансии или удалите неактуальные в","employer.publicationReadyDrafts.title.many":"вакансий ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.one":"вакансия ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.some":"вакансии ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.vacancy":"Вакансия","employer.publicationReadyDrafts.waitingForPublication":"ожидает публикации","employer.resumesSearch.showConditions":"Показать все поля с условиями в поисковой выдаче","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification":"Отзывы сотрудников о вашей компании теперь на hh.ru! \nВключите их отображение на странице работодателя и в ваших вакансиях, чтобы соискатели выбрали именно вашу компанию.","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification.link":"Подробнее","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification":"Работодатель ответил на ваш отзыв о компании","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification.link":"Смотреть","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.vacancies":"Моих вакансиях","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями. {0}","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"[RU:16:employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs]","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notification.notVerified":"При проверке регистрации возникли вопросы. Свяжитесь с нами через раздел «Помощь», пожалуйста","employer.verification.notification.verified":"Вы подтвердили регистрацию! Теперь у вас есть полный доступ к сервису и значок проверенного работодателя","employer.verifiedIcon.tooltip.content":"Вы прошли проверку на сайте — ваша регистрация подтверждена","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.header":"Начнём с опубликованных вакансий: они — в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.text":"В разделе «Мои вакансии», если быть точными","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.header":"Не нашли публикаций на странице «Мои вакансии»?","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.text":"Они чуть ниже, под вашими черновиками — неопубликованными вакансиями","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.header":"Архивные вакансии — тоже в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.text":"Раздел: «Архив»","employer.zpOnboardingModal.backBtn":"Назад","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.header":"Закрывающие документы — там же, в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.text":"Раздел: «Документы»","employer.zpOnboardingModal.end.additionalInfoText":"Узнать обо всех возможностях","employer.zpOnboardingModal.end.header":"И последнее: появилось больше возможностей ускорить наём сотрудников","employer.zpOnboardingModal.end.text":"Например, рекомендации резюме стали ещё точнее — система опирается на ваши действия, лучше понимает, кто вам нужен, и предлагает больше подходящих людей.","employer.zpOnboardingModal.favourites.header":"Избранные резюме — тоже в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.favourites.text":"Кстати, теперь их можно сортировать по папкам","employer.zpOnboardingModal.fromSteps":"{0} из {1}","employer.zpOnboardingModal.nextBtnContinue":"Продолжить","employer.zpOnboardingModal.nextBtnEnd":"Приступить к работе","employer.zpOnboardingModal.nextBtnStart":"Начать экскурсию","employer.zpOnboardingModal.orders.header":"Ваши заказы — в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.orders.text":"Раздел: «Состояние и история»","employer.zpOnboardingModal.start.header":"Посмотрите, как обновился личный кабинет","employer.zpOnboardingModal.start.text":"Впереди — минутная экскурсия о том, где находятся ваши вакансии, заказы, подписки на резюме и избранное","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.header":"Подписки на резюме — в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.text":"Раздел: «Автопоиск» — теперь подписки называются именно так","employerAuction.error.alreadyCreated":"Аукцион уже подключён","error.400.message":"Плохой запрос","error.403.message":"Пожалуйста, авторизуйтесь на сайте","error.404.message":"Такой страницы не существует","error.500.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.599.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","exceptions.session.anonymous":"Войти в личный кабинет временно нельзя. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.","fied.header.title.mobile":"Отрасль","floatChatikActivator.text":"Чаты","footer.tutby.copyrights":"© ООО «ВСЯ РАБОТА», {0}","formatted.numeric.input.error.decimalLength":"Не более {0} знаков после запятой","formatted.numeric.input.error.notNumber":"Пожалуйста, только числа","geoSwitcher.popup.popular.title":"Популярные города","geoSwitcher.popup.search.notFound.description":"Проверьте, нет ли опечатки? Если нет, поищите ближайший к вам крупный город","geoSwitcher.popup.search.notFound.title":"Не нашли такого города","geoSwitcher.popup.search.placeholder":"Поиск по городам","geoSwitcher.popup.title":"Найдите ваш город","hhrating.registration.invitation.notification.description":"Участие бесплатное. Допускаются компании от 100 сотрудников.","hhrating.registration.invitation.notification.link":"Подать заявку","hhrating.registration.invitation.notification.title":"Зарегистрируйтесь в Рейтинге работодателей России 2024","hhrating.vote.invitation.notification.description":"Выберите лучших в Рейтинге работодателей России","hhrating.vote.invitation.notification.link":"Проголосовать","hhrating.vote.invitation.notification.title":"Проголосуйте за компании, в которых хотите работать","hour.2":"часа","hour.5":"часов","hrspace.notification.applicant.description":"Зарабатывайте на подборе персонала как рекрутер-фрилансер с гарантированной оплатой за результат","hrspace.notification.applicant.link":"Подробности","hrspace.notification.employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.employer.link":"Разместить заявку","hrspace.notification.it_employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня от джунов до синьоров. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.it_employer.link":"Разместить заявку","index.dashboard.in":"в ","index.employer.billing.access.many":"доступа","index.employer.billing.access.one":"доступ","index.employer.billing.access.some":"доступов","index.employer.billing.days.many":"дня","index.employer.billing.days.one":"день","index.employer.billing.days.some":"дней","index.firstpage.noscript":"Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.","index.firstpage.not.safe.session":"Проверь, что ты в офисе или у тебя включен VPN","index.footer.bankRequisites":"[RU:16:index.footer.bankRequisites]","index.footer.bankRequisites.additional":"[RU:16:index.footer.bankRequisites.additional]","index.footer.menuitem.copyright":"© {0} ООО «Хэдхантер»","index.footer.menuitem.recommendTechInfo":"На информационном ресурсе hh.ru {link} (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)","index.footer.menuitem.recommendTechInfo.link":"применяются рекомендательные технологии","index.footer.requisites":"[RU:16:index.footer.requisites]","index.footer.requisites.additional":"[RU:16:index.footer.requisites.additional]","index.headers.main":"Найди работу мечты","index.headers.main.jobForEveryone":"Работа найдётся для каждого","index.headers.recommended":"Рекомендуем лично вам","index.headers.vod":"Вакансии дня","inform.button.load":"Загрузить","inform.employer.pending.1":"На время проверки загруженных документов доступ к hh.ru ограничен.","inform.employer.pending.2":"Ожидайте звонка от менеджера в ближайшее время.","inform.employer.restricted.1":"Доступ к возможностям hh.ru ограничен.","inform.employer.restricted.2":"Загрузите подтверждающие документы и дождитесь звонка менеджера.","infotips.content.multiaccount.switch.button":"Понятно","infotips.content.multiaccount.switch.text":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","infotips.content.resumeSearchConditionsCheckbox":"Включите показ всех полей с условиями в поисковой выдаче резюме, чтобы сразу видеть результат","jobSearchStatus.change.version2.accepted_job_offer":"Уже выхожу на новое место","jobSearchStatus.change.version2.active_search":"Активно ищу работу","jobSearchStatus.change.version2.has_job_offer":"Предложили работу, пока думаю","jobSearchStatus.change.version2.looking_for_offers":"Рассматриваю предложения","jobSearchStatus.change.version2.not_looking_for_job":"Не ищу работу","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherAnswer":"Другой ответ","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.answer":"Ответить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.close":"Закрыть","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.continue":"Продолжить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.done":"Готово","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.finish":"Завершить","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.no":"Нет","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.yes":"Да","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.description":"Не нашлось компаний в недавних откликах. Похоже, вы общались с компанией за пределами {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.contactedByMyself":"Был звонок или письмо от меня","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.other":"Другое","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.withoutResponse":"Со мной связались без отклика","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused":"Не нашли компанию в списке или вас что-то смутило?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused.subTitle":"Напишите — поработаем над этим","lang.day.1":"день","lang.day.2":"дня","lang.day.5":"дней","lux.error":"Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.","lux.error.network":"Произошла ошибка. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз.","marketing.hhcareer.courses.promo.2025.notification.link":"Посмотреть курсы","marketing.hhcareer.courses.promo.2025.notification.title":"Скидки на обучение на hh Карьере","mobile.app.smartbanner.text.anchor.android":"Загрузить в Google Play","mobile.app.smartbanner.text.anchor.huawei":"Загрузить в App Gallery","mobile.app.smartbanner.text.anchor.ios":"Загрузить в App Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.universal":"Удобнее в приложении","mobile.app.smartbanner.text.anchor.winphone":"Загрузить в Windows Store","mobile.date.at":"в","mobile.index.app.subtitle":"Чтобы получать уведомления о приглашениях мгновенно","mobile.index.app.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.app.title":"Скачайте приложение","mobile.index.qr.subtitle":"И чаты с работодателями всегда будут под рукой","mobile.index.qr.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.qr.title":"Сканируйте QR-код, чтобы скачать приложение","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.text":"Как обновить: нажмите «Выйти» → войдите как работодатель со старым паролем → следуйте инструкции на экране","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.title":"Не переключили: устарел пароль от кабинета работодателя","navi.client":"клиент","navi.lang.select.AZ":"Azərbaycan","navi.lang.select.EN":"English","navi.lang.select.KG":"Кыргыз (Beta)","navi.lang.select.KZ":"Қазақ","navi.lang.select.RU":"Русский","navi.lang.select.UA":"[RU:16:navi.lang.select.UA]","navi.lang.select.UZ":"O'zbek (Beta)","navi.lang.select.header":"Язык","navi.logo.title":"hh.ru","navi.menuitem.tag.new":"Новое","navi.regionClarification.change":"Выбрать другой","navi.regionClarification.confirm":"Всё верно","navi.regionClarification.text":"Ваш регион — {0}?","navi.search.tab.employersList":"Компании","navi.search.tab.field.many":"полей","navi.search.tab.field.one":"поле","navi.search.tab.field.some":"поля","navi.search.tab.resumeSearch":"Резюме","navi.search.tab.searchConditions.count":"+{0} поиска","navi.search.tab.searchVacancy":"Вакансии","negotiation.interview":"{0} у вас запланировано {1}. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.interview.in":"собеседование в","negotiation.interview.inTime":"в","notification.applicant.job.search.status.success":"Статус успешно обновлен","notification.applicant.job.search.status.success.status":"Ваш статус поиска изменён на «{0}»","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.many":"автопродлений","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.one":"автопродление","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.some":"автопродления","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero":"[RU:16:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.many":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.one":"может быть отменено","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.some":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero":"[RU:16:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.link":"Перейти к вакансиям","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned":"[RU:16:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.many":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.one":"Запланированное на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.some":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero":"[RU:16:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.publicationsRequired":"не хватает публикаций на счете","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.header":"Вы недавно воспользовались рекламными продуктами hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.header":"Вы недавно брендировали страницу или вакансии на hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.header":"Ваша компания недавно воспользовалась Clickme","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content":"Оцените работу hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.header.personal.manager":"{0}, нам важно знать ваше мнение!","notification.employer.loyaltySurvey.answersSaveError":"Не удалось сохранить список ответов","notification.employer.loyaltySurvey.button":"Пройти опрос","notification.employer.loyaltySurvey.questionsLoadingError":"Не удалось загрузить список вопросов","notification.employer.loyaltySurvey.thankYou":"Спасибо, что прошли опрос. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше.","notification.messages.billing.cart.activated.RESTORE.message.part2":"оплачен, Вы можете восстановить из архива вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.UPGRADE.message.part2":"оплачен, Вы можете улучшить вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.link.order":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activated.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activated.message.part2":"оплачен, Вы можете воспользоваться услугами.","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.activation":"активации","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part2":"оплачен, подключите услуги на странице","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part2":"оплачен не полностью. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.link.cart":"Заказанные {0} услуги","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part1":"","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part2":"недоступны. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.system.error.link.cart":"заказанных {0} услуг","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part1":"Произошла ошибка при подключении","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part2":". Обратитесь к персональному менеджеру.","personalManager.region.city":"Городской","personalManager.region.mobile":"Мобильный","personalManager.region.zarplata":"На связи в будние дни с 9:00 до 22:00 по Новосибирску","pfp.purchase.cart.title":"Пополнение бюджета на контакты в откликах","price.cart.notifications.banner.alert.description":"А некоторые услуги перестанут существовать. Все неактивированные заказы нужно будет удалить и оформлять все покупки заново","price.cart.notifications.banner.alert.title":"С {0} цены изменятся","price.cart.notifications.banner.price-change-product-close-soon.content":"Часть услуг перестанет существовать, у другой — изменится цена. Оплатить и активировать их нужно до {0}.","price.cart.notifications.banner.price-change-soon.content":"Цены на услуги скоро изменятся. Оплатите и активируйте заказ до {0} — иначе нужно будет оформлять покупку заново.","price.cart.notifications.banner.product-close-soon.content":"Некоторые услуги скоро перестанут существовать — их нужно успеть оплатить и активировать до {0}.","price.cart.notifications.banner.why":"Почему так?","price.cart.resume-access.civ.many":"открытий контактов","price.cart.resume-access.civ.one":"открытие контактов","price.cart.resume-access.civ.some":"открытия контактов","price.cart.resume-access.publications.included.1":"c публикациями","price.cart.resume-access.publications.many":"публикаций Стандарт","price.cart.resume-access.publications.one":"публикация Стандарт","price.cart.resume-access.publications.some":"публикации Стандарт","price.cart.tariffField.activationDate.date":"Старт {0}","price.cart.tariffField.activationDate.startAfterPayment":"Старт после оплаты","price.contactsCount.detailed.many":"Доступ к резюме × {0}","price.contactsCount.detailed.one":"Доступ к резюме × {0}","price.contactsCount.detailed.some":"Доступ к резюме × {0}","price.contactsCount.many":"{0} резюме","price.contactsCount.one":"{0} резюме","price.contactsCount.some":"{0} резюме","price.contactsCount.unlimited":"Сколько угодно резюме","price.optionCountWithName.many":"{0} опций «{1}»","price.optionCountWithName.one":"{0} опция «{1}»","price.optionCountWithName.some":"{0} опции «{1}»","price.optionTitle.OPTION_PREMIUM":"Премиум","price.periodInDays.bundle.many":"{0} дней на размещение и доступ к резюме","price.periodInDays.bundle.one":"{0} день на размещение и доступ к резюме","price.periodInDays.bundle.some":"{0} дня на размещение и доступ к резюме","price.periodInDays.contacts.many":"{0} дней доступа","price.periodInDays.contacts.one":"{0} день доступа","price.periodInDays.contacts.some":"{0} дня доступа","price.periodInDays.contactsDetailed.many":"Срок доступа — {0} дней","price.periodInDays.contactsDetailed.one":"Срок доступа — {0} день","price.periodInDays.contactsDetailed.some":"Срок доступа — {0} дня","price.periodInDays.many":"{0} дней","price.periodInDays.one":"{0} день","price.periodInDays.option.many":"{0} дней действия","price.periodInDays.option.one":"{0} день действия","price.periodInDays.option.some":"{0} дня действия","price.periodInDays.publication.many":"{0} дней на размещение","price.periodInDays.publication.one":"{0} день на размещение","price.periodInDays.publication.some":"{0} дня на размещение","price.periodInDays.publicationDetailed.many":"Срок размещения — {0} дней","price.periodInDays.publicationDetailed.one":"Срок размещения — {0} день","price.periodInDays.publicationDetailed.some":"Срок размещения — {0} дня","price.periodInDays.some":"{0} дня","price.priceCartProduct.branding.template.many":"{0} шаблонов","price.priceCartProduct.branding.template.one":"{0} шаблон","price.priceCartProduct.branding.template.some":"{0} шаблона","price.publicationTitle.ZP_ANONYMOUS":"Анонимная","price.publicationTitle.ZP_BUSINESS":"Бизнес","price.publicationTitle.ZP_PROMO":"Промо","price.publicationTitle.ZP_SPRINT":"Спринт","price.publicationsCountWithName.many":"{0} вакансий «{1}»","price.publicationsCountWithName.one":"{0} вакансия «{1}»","price.publicationsCountWithName.some":"{0} вакансии «{1}»","query.length.moreThanMax":"Очень длинный запрос. Попробуйте сделать его короче","regionClarification.tooltip.actions.cancel":"Нет, другой","regionClarification.tooltip.actions.submit":"Да, верно","regionClarification.tooltip.text":"Ваш регион — {0}?","resumeCreationScenario.notification.button":"Пройти","resumeCreationScenario.notification.text":"Пройдите тест и узнайте","resumeCreationScenario.notification.title":"Кем бы вы работали в Средневековье?","resumeList.maxResumes":"У вас не может быть более {0} резюме","resumeSearch.company_size.count.large":"От 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.medium":"До 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.small":"До 100 человек","resumeSearch.company_size.mobile.any":"Не имеет значения","resumeSearch.company_size.mobile.large":"Крупные компании","resumeSearch.company_size.mobile.medium":"Средние компании","resumeSearch.company_size.mobile.small":"Небольшие компании","resumeSearch.experience_period.all_time":"За всё время работы","resumeSearch.experience_period.last_six_years":"За последние 6 лет","resumeSearch.experience_period.last_three_years":"За последние 3 года","resumeSearch.experience_period.last_year":"За последний год","resumesSearch.advanced.addField":"Добавить ещё поле","resumesSearch.advanced.apply":"Применить","resumesSearch.exp_company_size.title":"Размер компании","resumesSearch.exp_period.title":"Период поиска","resumesSearch.industry.any":"Отрасль","resumesSearch.industry.many":"В {0} отраслях","resumesSearch.industry.mobile.any":"Выбрать отрасли","resumesSearch.industry.mobile.many":"Выбрано {0} отраслей","resumesSearch.industry.mobile.one":"Выбрана {0} отрасль","resumesSearch.industry.mobile.some":"Выбрано {0} отрасли","resumesSearch.industry.one":"В {0} отрасли","resumesSearch.industry.some":"В {0} отраслях","resumesSearch.logic.any":"Любое из слов","resumesSearch.logic.except":"Не встречаются","resumesSearch.logic.mobile.normal":"Встречаются все слова","resumesSearch.logic.phrase":"Точная фраза","resumesSearch.logic.title":"Комбинация слов","resumesSearch.novaFilters.conditions":"Условия поиска","resumesSearch.pos.title":"Где в резюме","resumesSearch.searchByFields.label":"в {0} разделах резюме","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.many":"Показать {count} вакансий","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.one":"Показать {count} вакансию","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.some":"Показать {count} вакансии","search.headerFilters.drawer.button.employerSubmit.many":"Показать {count} кандидатов","search.headerFilters.drawer.button.employerSubmit.one":"Показать {count} кандидата","search.headerFilters.drawer.button.reset":"Сбросить","search.headerFilters.drawer.title":"Фильтры","search.headerFilters.drawerButton.text":"Фильтры","search.resume.multisearch.fieldFilters.button":"Фильтры","search.resume.multisearch.fieldRemove.button":"Удалить","search.resume.query.exp_company_size":"Размер компании","search.resume.query.exp_company_size.any":"В компаниях любого размера","search.resume.query.exp_company_size.large":"В крупных компаниях","search.resume.query.exp_company_size.large.count":"От 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.medium":"В компаниях среднего размера","search.resume.query.exp_company_size.medium.count":"До 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.small":"В небольших компаниях","search.resume.query.exp_company_size.small.count":"До 100 человек","search.resume.query.exp_period":"Период поиска","search.resume.query.exp_period.all_time":"За всё время работы","search.resume.query.exp_period.last_six_years":"За последние 6 лет","search.resume.query.exp_period.last_three_years":"За последние 3 года","search.resume.query.exp_period.last_year":"За последний год","search.resume.query.logic":"Комбинация слов","search.resume.query.logic.any":"Любое из слов","search.resume.query.logic.except":"Не встречаются","search.resume.query.logic.normal":"Все слова","search.resume.query.logic.phrase":"Точная фраза","search.resume.query.position.title":"Где искать в резюме","search.resume.query.position.workplaces.placeholder":"В опыте работы","search.resume.query.settings.button.reset":"Сбросить","search.resume.query.settings.button.save":"Сохранить","search.resume.query.settings.title":"Настройка поиска","search.vacancy.savedSearch.action.close":"Закрыть","search.vacancy.savedSearch.action.goToAutosearches":"Перейти в автопоиск","search.vacancy.savedSearch.alert.error.desc":"Попробуйте позже","search.vacancy.savedSearch.alert.error.title":"Произошла ошибка","search.vacancy.savedSearch.alert.success.desc":"Новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.alert.success.title":"Поиск сохранён в автопоисках","search.vacancy.savedSearch.button.notSaved":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.button.saved":"Сохранён","search.vacancy.savedSearch.form.button.email":"На почту","search.vacancy.savedSearch.form.button.messengers":"В мессенджер","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.duplicate":"С этой почтой есть профиль. Введите другую, чтобы подписаться","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.wrong":"Указан некорректный e-mail","search.vacancy.savedSearch.form.title":"Куда присылать новые вакансии по этому поиску?","search.vacancy.savedSearch.info":"Настройки поиска можно сохранить в автопоисках — не придётся выбирать фильтры каждый раз заново","search.vacancy.savedSearch.info.ok":"Отлично","search.vacancy.savedSearch.notification.error.text":"Произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","search.vacancy.savedSearch.notification.success.text":"Подписка на поиск сохранилась, а новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.button":"Да, хочу","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.title":"Хотите получать новые вакансии по этому поиску на почту?","settings.subscribe.saved":"Состояние подписки изменено","statistics.global.vacancy.many":"вакансий","statistics.global.vacancy.one":"вакансия","statistics.global.vacancy.some":"вакансии","statistics.global.vacancy.zero":"[RU:16:statistics.global.vacancy.zero]","subscription.informer.accept":"Подписаться","subscription.informer.decline":"Отказаться","subscription.informer.description":"Свежие новости рынка труда, советы и другая полезная информация","subscription.informer.hint.link.conditions":"Условиями обработки","subscription.informer.hint.link.rights":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","subscription.informer.hint.text":"Даю согласие на обработку персональных данных на получение еженедельного дайджеста в соответствии с {conditions}. Ознакомлен с {rights}.","subscription.informer.title":"Подписывайтесь на наш еженедельный дайджест!","suggest.error.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","suggest.error.resetButton":"Перезагрузить","suggest.error.title":"Что-то пошло не так","supernova.billingInfo.talantixTariffDaysLeft.zero":"Менее суток","supernova.footer.mobile.banner.appButton":"Установить приложение","supernova.footer.mobile.banner.description.additional":"Просто наведите камеру телефона на QR-код.","supernova.footer.mobile.banner.description.qr":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой.","supernova.footer.mobile.banner.header":"Скачайте приложение","supernova.modal.help.employerId":"Ваш номер","supernova.modal.help.personal.manager":"[RU:16:supernova.modal.help.personal.manager]","supernova.modal.help.personal.manager.contact":"Связаться","supernova.modal.help.phone.region.msk":"Москва и обл.","supernova.modal.help.phone.region.other":"Звоните нам","supernova.modal.help.phone.region.regions":"Другие регионы","supernova.modal.help.phone.region.spb":"Санкт-Петербург и обл.","supernova.modal.help.subtitle":"Можно спросить в поддержке или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.subtitle.employer":"Можно спросить в поддержке, заказать звонок или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.supportChat.contact":"Связаться","supernova.modal.help.title":"Нужна помощь?","supernova.modal.help.vacation.text":"Техподдержка недоступна онлайн и по телефону. Пожалуйста, воспользуйтесь другими разделами помощи","supernova.modal.help.vacation.title":"Перерыв на праздники","supernova.modal.help.zpFeedback.copy":"Скопировать","supernova.navi.badge.enabled":"вкл","supernova.navi.badge.new":"new","supernova.navi.footer.mobileApps":"Мобильное приложение","supernova.navi.help":"Помощь","supernova.navi.jobSearch.1":"Поиск","supernova.navi.kakdelaFeedbackPlatform.employerMenu":"Опросы сотрудников","supernova.notification.applicant.job.search.status":"Работодатели не знают ваш статус поиска","supernova.notification.applicant.job.search.status.link":"Указать статус","supernova.notification.autoSearches.1":"Нет новых вакансий в автопоиске","supernova.notification.autoSearches.2":"Настроить автопоиск","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.carts":"К активации","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.1":"Активируйте услуги до {0}","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.2":"Цены на услуги изменятся, а некоторые перестанут существовать {0} — это значит, вы не сможете активировать имеющиеся заказы","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.details":"Подробнее","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.carts":"К отложенным","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.1":"Заказы, которые вы не активировали до изменения цен, отменились.","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.2":"Удалите их — и деньги вернутся на счёт","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.details":"Почему так?","supernova.notification.career.consult.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.career.consult.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.career.consult.paid.service.link":"«Карьерную консультацию»","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.link":"Изменить дату и время","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.service.link":"«Карьерная консультация»","supernova.notification.complete.resume.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.complete.resume.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.complete.resume.service.link":"«Готовое резюме»","supernova.notification.complete.resume.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.complete.resume.work_done":"Наш эксперт подготовил ваше резюме. Мы отправили его вам на почту и добавили в раздел {0}","supernova.notification.complete.resume.work_done.link":"«Мои резюме»","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon":"Скоро при входе на {0} необходимо будет вводить код подтверждения, если у вас есть действующий доступ к базе резюме","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon.link":"Подробнее","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.content":"{0} сменил электронную почту.","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.link":"Перейти в профиль менеджера","supernova.notification.employer.change.email.link.remind.content":"Вы хотели сменить электронную почту, перейдите по ссылке из письма и завершите процесс.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description":"Вакансия {0} заблокирована: из описания невозможно понять, чем сотрудник будет заниматься и что от него требуется.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description.advice":"Опишите её подробнее и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing":"Вакансия {0} заблокирована: из названия невозможно понять, кто именно вам нужен.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator":"Вакансия {0} удалена. Она нарушает правила размещения или законодательство.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice":"[RU:16:supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice]","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services":"Вакансия {0} заблокирована: с соискателей нельзя брать плату при трудоустройстве.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus":"Вакансия {0} заблокирована: добавьте информацию об оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus.advice":"Когда добавите, опубликуйте вакансию снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя менять суть вакансии в течение срока размещения.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement.advice":"Для публикации вакансии нужно будет приобрести услугу повторно.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя рекламировать тренинги и курсы.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя публиковать одну вакансию про несколько разных позиций.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.go.to.vacancy":"Перейти к вакансии","supernova.notification.employer.year.results.link":"Узнайте и поделитесь результатами!","supernova.notification.employer.year.results.text":"Как прошёл ваш год на hh.ru?","supernova.notification.interview.practice.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.interview.practice.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.interview.practice.paid.service.link":"«Репетицию собеседования»","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса Карьерного центра hh.ru. Изучить материалы, а также ","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call.link":"изменить дату и время","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description":"{0} по нашим советам, чтобы он красиво смотрелся","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description.upgrade":"Обновите свой","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.title":"Переходим на круглые логотипы","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.content":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке — соцсети для нетворкинга от hh.ru","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.link":"Перейти в Сетку","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.1":"Новые вакансии ","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.2":"в автопоиске","supernova.notification.prices.increase":"Тарифы hh.ru на 2020 год уже на сайте","supernova.notification.prices.increase.more":"Подробнее","supernova.notification.resume.blocked.button":"Заполнить","supernova.notification.resume.blocked.description":"Ваше резюме заблокировано модератором. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_MARK":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_RENEWAL":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.expired":"Недавно закончился срок действия услуги","supernova.notification.resume.renewal.link":"Купить повторно","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire":"Сегодня истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire.tomorrow":"Завтра истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.link":"Выбрать компанию","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.text":"Отправьте резюме ещё в одну компанию со скидкой 20%","supernova.notifications.empty":"Нет новых нотификаций","supernova.notifications.remove":"Удалить","supernova.notifications.title":"Уведомления","supernova.search.advanced.tooltip":"Расширенный поиск","supernova.search.mobile.placeholder":"Профессия или должность","supernova.search.placeholder.employersList":"Поиск по названию компании","supernova.search.placeholder.resumeSearch":"Поиск по резюме и навыкам","supernova.search.placeholder.searchVacancy":"Профессия, должность или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile":"Профессия или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile.long":"Профессия, должность, компания","supernova.search.resume.saveSearch.infotip":"Сохраните фильтры в «Автопоисках» — не придётся каждый раз их настраивать. Когда по фильтрам появятся новые кандидаты, вы узнаете первыми","supernova.search.resume.saveSearch.label":"Сохранить поиск","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.button.show":"Посмотреть","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.error.text":"Не получилось — проверьте подключение к интернету или повторите попытку","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.success.text":"Фильтры сохранены в «Автопоисках»","supernova.search.submit":"Найти","supernova.supportChat.online":"Всегда рядом","supernova.supportChat.title":"Чат с поддержкой","supernovaSearch.action.search":"Поиск","supernovaSearch.bottomSheet.title.employers":"Поиск по компаниям","supernovaSearch.bottomSheet.title.resumes":"Поиск по резюме","supernovaSearch.bottomSheet.title.vacancies":"Поиск по вакансиям","supportChat.inlineView.title":"Чат с поддержкой","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.nonTransferablePersonalData.header":"Насколько следующее высказывание подходит hh.ru? \nСервис не передает и не перепродаёт мои персональные данные","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.overallRating.header":"В целом, как вы оцениваете hh.ru?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.preferenceProbability.header":"В какой степени вы предпочитаете hh.ru другим сервисам по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.proposedImprovements.header":"Выберите из списка ниже, что нам нужно улучшить, чтобы Ваша оценка повысилась? \nЧто именно не устраивает?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.protectedPersonalData.header":"Насколько следующее высказывание подходит hh.ru? \nМои персональные данные хорошо защищены от утечки и от действий мошенников","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationProbability.header":"Какова вероятность, что вы порекомендуете hh.ru коллегам или знакомым?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.1":"За что вы готовы рекомендовать hh.ru?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.popup.back":"Назад","surveys.loyalty.popup.counterPart":"вопрос из","surveys.loyalty.popup.droptip":"Выберите вариант ответа","surveys.loyalty.popup.header":"Оставьте свое мнение","surveys.loyalty.popup.lastQuestion":"Последний вопрос","surveys.loyalty.popup.next":"Продолжить","surveys.loyalty.popup.skip":"Не знаю, что ответить","surveys.loyalty.popup.steps.4.rate":"Вы поставили оценку ","surveys.loyalty.popup.steps.nonTransferablePersonalData.max":"Полностью\nподходит","surveys.loyalty.popup.steps.nonTransferablePersonalData.min":"Совсем\nне подходит","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.1":"Плохо","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.2":"Посредственно","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.3":"Хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.4":"Очень хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.5":"Отлично","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.1":"Нет предпочтения","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.2":"До некоторой степени","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.3":"В значительной степени","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.4":"В очень большой степени","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.5":"В высшей степени","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.1":"Высокие цены","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.10":"Не устраивает поддержка клиентов","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.11":"В резюме недостаточно информации о кандидате / не устраивает шаблон резюме","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.12":"В резюме неактуальная информация про опыт/регион/навыки","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.13":"Соискатели не реагируют на приглашения, не приходят на собеседования","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.14":"Исчезает доступ к ранее открытым контактам / короткий период доступа к контактам","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.15":"Некорректно работает поиск / фильтры","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.16":"Неудобный формат коммуникации с кандидатами на сайте","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.17":"Неудобный формат коммуникации с кандидатами в мобильном приложении","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.18":"Неактуальные подходящие резюме, которые рекомендует сервис","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.19":"Неудобная работа с вакансиями (НЕ ПРОДВИЖЕНИЕ), например, заполнение вакансии, автопродление, архив","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.2":"Неподходящие тарифы","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.20":"Неэффективно работает продвижение вакансий","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.3":"Много платных услуг","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.4":"Частое повышение цен","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.5":"Низкая эффективность найма / отсутствует результат","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.6":"Часто попадаются кандидаты, которые не ищут работу","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.7":"Непонятный интерфейс / навигация сайта","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.8":"Непонятный интерфейс / навигация мобильного приложения","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.9":"Часто меняется интерфейс / дизайн","surveys.loyalty.popup.steps.protectedPersonalData.max":"Полностью\nподходит","surveys.loyalty.popup.steps.protectedPersonalData.min":"Совсем\nне подходит","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.max":"Точно порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.min":"Точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.submit":"Отправить","thing.many":"штук","thing.one":"штука","thing.some":"штуки","treeselector.cancel":"Отменить","treeselector.notFound":"Совпадений не найдено","treeselector.quicksearch":"Быстрый поиск","treeselector.save":"Выбрать","unsupportedBrowser.linkText":"Узнать подробнее","unsupportedBrowser.text":"Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.\n Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.","vacancy.auto.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.auto.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет публикаций типа ","vacancy.auto.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — недостаточно квот","vacancy.auto.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически","vacancy.auto.publication.successes":" были опубликованы автоматически","vacancy.auto.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.update.buy":"купить публикации","vacancy.auto.update.in":"в","vacancy.auto.update.no.permissions.check":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {2} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.checks":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.permissions.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.publications.check":"Проверьте свой счет — для поднятия вакансии {2} {1} нужна оплаченная публикация такого же типа, что и вакансия","vacancy.auto.update.no.publications.checks":"Купите публикации заранее для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.publications.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно публикаций такого же типа, что и вакансия\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Вы можете заранее {3}","vacancy.auto.update.no.publications.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет публикаций нужного типа","vacancy.auto.update.no.quota.check":"Проверьте, достаточно ли квот для успешного поднятия вакансии {2} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.checks":"Проверьте достаточно ли квот для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно квот\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.auto.update.no.quota.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет квот нужного типа","vacancy.auto.update.success":"Вакансия {0} успешно поднялась в поиске","vacancy.auto.update.successes":"{1} в поиске","vacancy.auto.update.successes.many":"вакансий успешно поднялись","vacancy.auto.update.successes.one":"вакансия успешно поднялась","vacancy.auto.update.successes.some":"вакансии успешно поднялись","vacancy.auto.update.too.much.failure":"Все запланированные поднятия вакансии {2} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.too.much.failures":"Все запланированные поднятия {0} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.blocked.due.foreign.language":"Вакансия {0} заблокирована. Переведите описание на русский","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.link":"Подробнее","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.notification":"Для ваших вакансий подключён call-трекинг. Для корректной переадресации входящих вызовов на номера Tele2 необходимо отключить услугу «Автоответчик», отправив команду *121*1#","vacancy.compensation.flyInFlyOut":"за вахту","vacancy.compensation.from":"от {0} {1}","vacancy.compensation.from.to":"от {0} до {1} {2}","vacancy.compensation.hour":"за час","vacancy.compensation.month":"за месяц","vacancy.compensation.service":"за услугу","vacancy.compensation.shift":"за смену","vacancy.compensation.to":"до {0} {1}","vacancy.flyinflyout.durations.required.description":"С 30 апреля в вахтовых вакансиях поле «количество смен» станет обязательным. Отредактируйте вакансии и шаблоны или будет указано значение по умолчанию.","vacancy.flyinflyout.durations.required.link":"Перейти к вакансиям","vacancy.many":"вакансий","vacancy.scheduled.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.scheduled.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет публикаций типа ","vacancy.scheduled.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — недостаточно квот","vacancy.scheduled.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.successes":" были опубликованы автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.some":"вакансии","vacancySearch.allCompanies.founded.many":"Найдено {0} компаний","vacancySearch.allCompanies.founded.one":"Найдена {0} компания","vacancySearch.allCompanies.founded.some":"Найдено {0} компании","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery":"Найдено {0} по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.many":"Найдено {0} компаний по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.one":"Найдена {0} компания по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.some":"Найдено {0} компании по запросу","vacancySearch.buttonMap":"На карте","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.full":"полное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.short":"краткое описания вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.info.1":"Теперь можно переключаться с краткого описания вакансий на расширенное и наоборот.","vacancySearch.viewSwitcher.info.2":"Сейчас всё кратко — вы видите только самое нужное.","vacancySearch.viewSwitcher.tip.full":"Расширенное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.tip.short":"Краткое описание вакансий","vacancySearchResults.compensationNotSet":"з/п не указана","video.call.info.supernova.notification":"Собеседуйте удаленно и быстро — приглашайте на видеозвонок кандидатов из откликов","video.call.info.supernova.notification.link":"Подробнее","webcall.micDisabledPopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.micDisabledPopup.description":"Нажмите слева от адресной строки на настройки браузера и разрешите доступ к микрофону","webcall.micDisabledPopup.openArticleAction":"Посмотреть инструкцию","webcall.micDisabledPopup.title":"Доступ к микрофону запрещён","webcall.notification.fail.description":"Похоже, у нас сбой или дело в качестве интернета. Попробуйте ещё раз чуть позже","webcall.notification.fail.title":"Не получилось позвонить","webcall.notification.micDisabled.description":"Включите его слева от адресной строки браузера, чтобы звонить","webcall.notification.micDisabled.title":"Разрешите доступ к микрофону","webcall.resumeData.error.text":"Не удалось загрузить данные пользователя","webcall.switchCallTypePopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.switchCallTypePopup.description":"Кандидат не ответил, но есть другой способ связи","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.app":"Позвонить в приложение","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.phone":"Позвонить на сотовый","webcall.switchCallTypePopup.title":"Не дозвонились","youth.special.project.supernova.notification.description":"Эйчары будут в шоке от вас!","youth.special.project.supernova.notification.link":"Узнайте секреты собесединга","zarplata.crossposting":"Дополнительное размещение на Зарплата.ру","zp.importResume.auth.loading":"Ожидаем авторизации","zp.importResume.copy.okay":"Загрузить","zp.importResume.copy.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.error.again":"Попробуйте ещё раз или выберите другой вариант создания резюме","zp.importResume.error.auth":"Авторизоваться","zp.importResume.error.choose":"Выбрать другой вариант","zp.importResume.error.fail":"Не получилось авторизоваться","zp.importResume.import.another":"Другой аккаунт hh.ru","zp.importResume.import.okay":"Загрузить","zp.importResume.import.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.resume.placeholder":"Выберите резюме","zp.importResume.v2.choose.copyTitle":"Дублировать существующее","zp.importResume.v2.choose.createTitle":"Создать резюме с нуля","zp.importResume.v2.choose.importTitle":"Дублировать с hh.ru","zp.importResume.v2.copy.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.copy.cant":"Не смогли скопировать резюме","zp.importResume.v2.import.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.import.cant":"Не смогли импортировать резюме","zp.importResume.v2.title":"Новое резюме","Cancel":"Отменить","Delete":"Удалить","advertisementAgreement.notification.accept":"Согласиться","advertisementAgreement.notification.close":"Закрыть","advertisementAgreement.notification.text":"Чтобы продолжить получать полезную рекламную информацию (акции, аналитика рынка труда, новости сайта и др.), предоставьте согласие на обработку персональных данных в соответствии с {0} и {1}.","advertisementAgreement.notification.text.link.1":"Условиями обработки","advertisementAgreement.notification.text.link.2":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","app_promo_banner.close":"В другой раз","app_promo_banner.install":"Установить приложение","app_promo_banner.title":"Найдите работу быстро! В приложении Зарплата.ру","applicant.feedback.about.vacancy.notification":"На этой неделе вы, возможно, общались с работодателями. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant.feedback.about.vacancy.notification.link":"Перейти в Отклики","applicant.feedback.about.vacancy.notification.title":"Нам важно ваше мнение","applicantSkillsNotification.expiration.desc":"Когда результаты тестов устаревают, навыки перестают быть подтверждёнными","applicantSkillsNotification.expiration.open":"К тестам","applicantSkillsNotification.expiration.title":"Один или несколько навыков нужно подтвердить заново","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header":"Настройте доступ к вашим резюме и профилю\nдля работодателей из других стран","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.save":"Сохранить","dateTo":"по","emailVerification.wasComplited.error.again":"Не удалось подтвердить e-mail. Пожалуйста, {0}.","emailVerification.wasComplited.error.link":"попробуйте еще раз","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.button":"Как это выглядит","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.header":"Готово","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.text":"Чат-бот уже подбирает вам подходящих кандидатов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.button.ok":"Понятно","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.subtitle":"Чтобы вы могли отличить их от обычных откликов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.title":"У кандидатов, которых приведёт чат-бот, будет специальный тег","employer.managers.quota.save.saved":"Изменения сохранены","employer.overspending.vacancy.autoprolongation":"Вакансии с автоматическим поднятием","employer.overspending.vacancy.continue":"Перейти к отключению","employer.overspending.vacancy.disable":"Отключите автоматическое поднятие, если вакансии более в этом не нуждаются","employer.overspending.vacancy.hide":"Не показывать больше","employer.overspending.vacancy.many":"ваших вакансий обновились","employer.overspending.vacancy.more":"И ещё ","employer.overspending.vacancy.ok":"Всё хорошо","employer.overspending.vacancy.one":"ваша вакансия обновилась","employer.overspending.vacancy.some":"ваших вакансии обновились","employer.overspending.vacancy.spent":"Потрачено публикаций","employer.overspending.vacancy.title":"С {0} {1}","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.text":"Все неопубликованные вакансии хранятся в","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.title":"Неопубликованная вакансия сохранена","employerItAccreditation.notification.add":"Добавить статус","employerItAccreditation.notification.close":"Закрыть","employerItAccreditation.notification.text":"Если вы аккредитованная ИТ-компания, добавьте этот статус — кандидаты увидят его на карточках вакансий на сайте.","hrspace.notification.applicant.title":"Выиграйте полис ДМС на год за закрытие заявок","hrspace.notification.employer.title":"Подбор сотрудников «под ключ»","hrspace.notification.it_employer.title":"ИТ-подбор «под ключ»","marketing.hhcareer.courses.promo.2025.notification.description":"Прокачайте навыки с топовыми онлайн‑школами","notification.applicant.job.search.status.heading":"Укажите ваш статус поиска","notification.applicant.job.search.status.save":"Сохранить","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager":"[RU:16:notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager":"[RU:16:notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager":"[RU:16:notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content.personal.manager":"{0}, оцените работу hh.ru","notifications.account_deleted":"Ваш аккаунт успешно удален","notifications.all_surveys_were_ignored":"Вы отказались от прохождения всех опросов! Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.","notifications.email_verification_completed":"Ваш почтовый адрес успешно подтвержден!","notifications.email_verification_error":"Неправильный код подтверждения","notifications.email_verification_was_sent":"Вы успешно зарегистрировались. На {0} выслано письмо для подтверждения. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.","notifications.email_verification_was_sent_again":"На {0} отправлено письмо с подтверждением","notifications.email_verification_was_sent_again_error":"Произошла ошибка, попробуйте еще раз","notifications.email_verification_was_sent_again_too_often":"Вы пытаетесь отправить письмо слишом часто. Попробуйте позже.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.1":"Опубликованы результаты Рейтинга работодателей 2024.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.2":"Узнайте надежных работодателей России.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.link":"Посмотреть","notifications.esiaAccountNotLinked":"Вы не привязали свою учетную запись к Госуслугам, попробуйте другой способ входа","notifications.esiaAccountNotLinked.caption":"Не получилось войти","notifications.esiaAccountNotLinked.ok":"Понятно","notifications.esiaAccountNotLinked.text.1":"Подтвердите почту и телефон на Госуслугах или войдите другим способом.","notifications.esiaAccountNotLinked.text.2":"Возможно, вам нет 18 лет. Тогда мы не можем перенести ваши данные.","notifications.greetingsFromZarplata.content":"Встречайте новую версию Зарплаты.ру! Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск.","notifications.greetingsFromZarplata.link":"Узнать подробнее","notifications.manager_quota_change_fail":"При сохранении квот произошла ошибка, пожалуйста попробуйте еще раз","notifications.manager_quota_change_success":"Квоты успешно сохранены","notifications.oauth_connect_internal_error":"При регистрации через соцсеть произошла ошибка. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.phone_has_been_verified":"Телефон успешно привязан. Теперь вы можете использовать его для входа","notifications.siteWasUnavailable.content":"Извините, если сайт был недоступен какое-то время. Теперь все работает. Рассказываем, почему это произошло.","notifications.siteWasUnavailable.link":"Подробнее...","notifications.survey_was_finished":"Спасибо за участие в нашем опросе!","notifications.survey_was_ignored":"Вы отказались от прохождения опроса, и, к сожалению, мы не узнаем ваше мнение по этой теме.","resume.interview.schedule.alreadyNotified":"Напоминание уже выслано этому кандидату. Если вы хотите перенести или отменить встречу, обязательно свяжитесь с ним","resume.interview.schedule.button.apply":"Применить","resume.interview.schedule.date.title.alt":"Дата собеседования","resume.interview.schedule.description":"Кандидат за сутки до выбранной даты получит напоминание о назначенном собеседовании","resume.interview.schedule.error.time.alt":"Напоминание включается не менее, чем за три часа до собеседования","resume.interview.schedule.notification.body":"Вы пригласили {0} на собеседование. Отправить напоминание кандидату?","resume.interview.schedule.notification.body.default":"Вы пригласили кандидата на собеседование. Отправить ему напоминание?","resume.interview.schedule.notification.button":"Да, включить напоминание","resume.interview.schedule.save.alt":"Включить напоминание кандидату","resume.interview.schedule.saveChanges":"Сохранить изменения","resume.interview.schedule.time.title.alt":"Время","resume.interview.schedule.title":"Напоминание для кандидата","resume_merge.notification.success":"Информация обновилась","settings.countries_visible.common_countries.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям в других странах","settings.countries_visible.common_countries_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с","settings.countries_visible.condition.applicant":"Условиями обработки","settings.countries_visible.description_end.applicant":"Ознакомлен с","settings.countries_visible.rules.applicant":"Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа","settings.countries_visible.uzbekistan.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям из Узбекистана","settings.countries_visible.uzbekistan_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Узбекистан — в соответствии с","supernova.notification.setka.promo.applicant.content":"Здесь уже общаются специалисты из ИТ и диджитал. Кто-то из них точно повлияет на ваш профессиональный путь","supernova.notification.setka.promo.applicant.link":"Хочу в Сетку","supernova.notification.setka.promo.applicant.title":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.title":"Абонентам Теле2","vacancy.one":"вакансия","youth.special.project.notification.description":"Узнайте секреты собесединга","youth.special.project.notification.link":"Прокачаться с комиками","youth.special.project.notification.title":"Эйчары будут в шоке от вас!"}},"userType":"anonymous","features":{"cookies_policy_banner":true,"cookies_policy_excluded_app_version":"","critical_cookies_regexp_list":"cookie_policy_agreement\r\nhhuid\r\ncrypted_hhuid\r\nhhtoken\r\nhhrole\r\n_xsrf\r\nsupernova_user_type\r\n_hi\r\nregions\r\ndevice_breakpoint\r\nGMT\r\nregion_clarified\r\nalready_registered\r\nlrr\r\nlrp\r\n__ddg1\r\ndisplay\r\ncpa\r\ncpa_employer_id\r\ncpa_deduplication_source\r\ncid\r\n__gsac_.+\r\ncfids.+\r\nclsc.+\r\n__zzat.+\r\ngcfids\r\ngssc.+\r\nfgssc.+","dedicated_admin_webim_location_in_help":false,"employer_main_page_analytics_enabled":true,"employer_profile_redesign_pre_release_banner":false,"loyalty.survey.enabled.new_nps_questions":"proposedImprovements","supervona_items_analytics_for_countries_enabled":true,"cpa_target_by_vacancyAreaId_store_time":86400000,"cpa_target_by_vacancyId_store_time":3600000,"enable_advertisement_agreement_notification":true,"enable_alternative_hhtm_params":false,"highlight_magritte_grid":null,"not_iso_dates_logging":false,"send_notifications_keys_enabled":true},"notes":{"employer_profile_redesign_post_release_banner":null,"employer_profile_redesign_pre_release_banner":null,"new_with_docs_banner_has_closed":null,"new_with_docs_banner_shown_count":null,"not_verified_without_docs_banner_has_closed":null,"not_verified_without_docs_banner_shown_count":null},"analyticsParams":{"hhtmSource":"article","hhtmFrom":"","hhtmSourceLabel":"article_luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","hhtmFromLabel":"","articleId":"luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024"},"experiments":{"enabled":{},"checked":[]},"isLightPage":false,"request":{"protocol":"https","host":"aleshino.hh.ru","origin":"https://aleshino.hh.ru","url":"/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","id":"1750033363686712fce5072cbe0d2d91","luxPageName":"Article"},"countryId":"1","locale":{"areaId":"113","domainAreaId":"5906","host":"nn.hh.ru","protocolHost":"https://aleshino.hh.ru","isSeoDomain":true,"platform":"HEADHUNTER","availableLanguages":["EN","KG","KZ","RU","UZ"],"siteLanguage":"RU"},"hhid":null,"config":{"staticHost":"https://i.hh.ru","hhcdnHost":"https://hhcdn.ru","imageResizingCdnHost":"https://img.hhcdn.ru","devBuildNotifyEnabled":false,"externalMicroFrontendHosts":{"employer-reviews-front":"https://employer-reviews-front.hh.ru","chatik":"https://chatik.hh.ru","skills-front":""}},"microFrontends":{"webcall-front-dynamic":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?widget_id=webcall-front-dynamic","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"host":"webcall-front","id":"1"},"webcall-front-dynamic-preload":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?preload=1","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"host":"webcall-front","id":"2"}},"mainContentVisible":true,"webviewAppType":null,"platformInfo":{"appDomain":null,"appType":null,"appVersion":null,"platform":"XHH","userPlatform":"DESKTOP_WEB"},"xsrfToken":"baf653e0c90e7e13b2d8ad5e5d787e1c","isCookiesPolicyInformerVisible":true,"router":{"location":{"pathname":"/article/luchshie-hr-proekty-goda-pobediteli-premii-hr-brend-2024","search":"?","hash":"","query":{}},"action":"POP"}}
